西松屋チェーンの評判・口コミ一覧（全626件） 25ページ目

少子化と言われている現在において、子供と触れ合える職場というのはなかなか希少ではないかと思う。
取り扱う商品知識が身につく、ピジョン・チュチュといった幼...続きを読む(全157文字)

入社してこれまで不安を感じることが少なかったのですが、将来のキャリアパスが描けなくなった点と人間関係に嫌気を感じた。
サービス業ということもあり、休暇こ...続きを読む(全155文字)

評価制度については、人時生産性の予算達成率、上司による店舗評価、上司から見た社員の仕事への姿勢やレポート提出による評価が反映されているようです。賞与は年2...続きを読む(全158文字)

若い段階から店長に就任し,店長職務を任せてもらえます。店長としての店舗運営はやはりやりがいがあります。指示通りの売場をつくるために,どの売場をどのように変...続きを読む(全177文字)

分からないことは自分で調べるか他の人に聞いて下さい。待っていても誰も教えてくれません。社会人なので当たり前といえば当たり前ですが、教育制度と呼べるものは新...続きを読む(全319文字)

給料自体はそれなりに良いと思える。店長としての手当ても徐々に上がっているし、給料も賞与も少しずつではあるが上がってはいる。今の状況で減らないだけでも十分。...続きを読む(全157文字)

入社1年位で店長を任され、店舗運営全般を自分で担当できるのは良いと思える。ただ、教育制度は「やっておぼえろ」なので全て手探りでやっていくしかない。人による...続きを読む(全280文字)

①人件費削減の為、残業はほぼ認められない。かといって定時では仕事は終わる訳はなく、サービス残業、サービス出勤が横行している。しかし、会社規程で「サービス残...続きを読む(全507文字)

業界最大手で経営は安定しているものの、ここ数年のトップ政策は成功しているとは言い難い。消費者が何を求めているかのリサーチが不十分で今後の先行きは怪しい。実...続きを読む(全223文字)

女性店長でも3店舗任される方は多いです。ただ、パートさんとの人間関係で悩む方が多い。それと、3か月に一度、棚卸の為に19時～朝の8時頃までの勤務を強いられ...続きを読む(全256文字)

パートさんとの人間関係もありますが、転勤の距離と回数が多かったためです。
私の場合、兵庫→長野→石川→富山→また石川、と毎回引っ越しを含む転勤で、とても...続きを読む(全183文字)

覚えることが多くて、料理から接客まで研修を通じて、フードサービスが重視していることが分かりました。どのようにチェーンビジネスを経営するスキルを身につけまし...続きを読む(全152文字)

入社当時は関東、東北地方への出店を拡大している最中だったので、成長企業として大きな魅力を感じました。面接では独自のシステムで店舗運営を行っている点を中心に...続きを読む(全242文字)

本入社後、3ヶ月ほどアシスタント(店長補佐)として店に配属され、店舗業務や店長業務を中心に学び、その後店長として別の店に配属。
正直、もう少しアシスタン...続きを読む(全182文字)

既存店を2店ほど担当した後、新規オープン店を3店、そして最終的には3店舗兼任店長となりました。ほぼ半年ごとに人事異動がありましたので、個人的にはダレること...続きを読む(全188文字)

パートは産休育休とれますが、社員は無理そうでした。まず社員に女性が少ないと思います。店長で女の子がいても大体結婚とか転職とかで辞めちゃいます。それか、本部...続きを読む(全160文字)

店舗勤務と本部勤務では全く違います。
店舗勤務なら人員が不足している店でない限り、休みは自分でシフトが組めるし定時で帰れます。その分残業代がつかないので...続きを読む(全245文字)

福利厚生はありません。家賃補助、引っ越し代補助くらいかと思います。年間休日も法定ぎりぎりです。案内などに最初からあるとは記載されていないと思うので、福利厚...続きを読む(全152文字)

入社して1ヶ月で店長になった。
正直不安で仕方が無かったがなれるのも早かった。
店舗の売場構成や値下げなどは全て本部の指示通りにおこなう為、店長として...続きを読む(全182文字)

低価格での子供用品はこの不況下にあって追い風になっていると思う。
以前はロードサイド型の店舗が多かったが、最近は大規模なショッピングモールへの
出店に...続きを読む(全161文字)

産休や育休 認めてはいますが、実際に取得した人は数えるほどしかいません。今後に課題がたくさんある状況かと思います。
異動希望 現在は女性も店舗勤務、本部...続きを読む(全151文字)

若いうちから店長を任されます。従業員の教育で店がよくなっていくのがやりがいです。またチェーンストア理論を学ぶ研修や月に一回の店長研修もあり、店長同士でいけ...続きを読む(全162文字)

やはり店舗の長として勤務しますので、一番作業を知っておかなければなりませんし、従業員や店舗の管理もしなくてはなりません。しかし、その責任の分、自分が中心と...続きを読む(全168文字)

私は当時働きながら休日や帰社後は勉強にあてていたので、残業や休日出勤もほとんどなく時間を自由にコントロールできたので非常に有意義でした。しかしながら、年間...続きを読む(全163文字)

私は男性ですが、女性には働きにくい職場だとおもいます。まず人事異動がはんぱないです。私は約3年働きましたが、ひっこしをともなう人事異動を4回経験しました。...続きを読む(全155文字)