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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バーバリーブランド以外はほとんど利益が出ていない。 自社ブランドもなかなか育たず、厳しい状況。
マイナーなライセンスブランドが多く、将来性に乏しい。 ...続きを読む(全182文字)
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株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バーバリーブランド以外はほとんど利益が出ていない。 自社ブランドもなかなか育たず、厳しい状況。
マイナーなライセンスブランドが多く、将来性に乏しい。 ...続きを読む(全182文字)
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会社の業績はすべてバーバリーの売り上げに寄与している部分が多く、すべては2015年のバーバリーの契約延長にかかっている。バーバリ以外はすべて利益を上げら...続きを読む(全159文字)
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バーバリーを日本で有名にしたノウハウをなぜ自社ブランドに活かせないのかが疑問。
現在、利益のほぼ全てはバーバリー関連事業に関わるもの。2015年のライ...続きを読む(全182文字)
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弊社はバーバリー社のライセンスブランドである紳士バーバリーロンドン・婦人バーバリーロンドン・バーバリーブラックレーベル・バーバリーブルーレーベルの4ブラ...続きを読む(全209文字)
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事業の成長性は。。。。。難しいと思います。会社全体の収益のバーバリーがなくなった場合は、かなりのマイナスが予想されると思います。バーバリーあっての三陽商...続きを読む(全188文字)
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お得意の百貨店中心のビジネスの低迷を受け、脱出しようと、ここ数年新規ブランドを立ち上げてはみたものの、見切り発車で結局何度も潰すということを繰り返しさら...続きを読む(全204文字)
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会社の売上のほとんどが百貨店ということで、今後は非常に厳しい状況です。
百貨店以外の販路を開拓していこうとしていますが、うまくいっていないのが
現状...続きを読む(全164文字)
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契約販売社員の意見です。
ライセンス契約に則り、ブランド意識の高いモノづくりをしている。仕立が良く、生地は上質な物を使い、品質の良さにこだわりがある。...続きを読む(全380文字)
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将来性については、たくさんのブランドを抱えている分、
売る上げがかなり危ないところは、他のブランドの予算が上がり
それでもダメならすぐに撤退です。
...続きを読む(全197文字)
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販路は百貨店中心で、今後もこの流れは変わらないと思います。SCや路面店、ネットにも進出していますが、どれも中途半端な感じです。百貨店の売り上げは今後伸び...続きを読む(全201文字)
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上場アパレルメーカーでは現在最も先行きに不安がありお薦めは出来ない、2015年でライセンス契約は間違いなく終わり、現在の利益体質では黒字化への脱却は到底...続きを読む(全151文字)
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長年ライセンスブランドに頼り、自社ブランドの育成を怠ったツケがまともに直撃しています。
現状はとにかくバーバリーに取って代わる強力ブランドの育成が急務...続きを読む(全191文字)
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2015年でバーバリーとのライセンス契約が終了した後は、正直どうなるかわからない状況にあります。
2013年6月末で270名が退社しますが、今後も継続...続きを読む(全174文字)
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バーバリーブランド以外の自社開発ブランドが育っておらず今後の見通しは暗い。新販路としてデベロッパー開発事業部も立ち上げて8年が経過したが、9ブランド立ち...続きを読む(全204文字)
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百貨店業界縮小もあり、事業計画は多くが失敗しています。基幹ブランドのライセンス契約が不明瞭で、2年後に会社規模がどうなっているかが不透明です。
希望退...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がおすすめした商品をお客様が気に入ってお買い上げしてくれたり、自分を求めて足を運んでくれる様になった時にとてもやりがいを感じる。基本的に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出産後も最短6時間から時短勤務が可能。早番専門で土日のどちらかはお休みにさせてもらえる。祝日は出勤のことも多いが、子育てとの両立はしやすい環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間が明確で、業務面も随時スマートになってきたので、残業することなく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に人事部含めて真摯に向き合ってもらえたことがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さが年齢と不釣り合い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブライダル業界は多少安定しているものの、結婚式が減少などしており、今後も変化に対応していく必要があると感じていました。
会社としても新しい取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
子供の好きなキャラクターを服につけると言う新しい斬新なスタイルで人気がありました。
デザインも可愛く、販売をしてる中で、みたいで楽しかったで...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年続いている事業基盤はあるものの、業界全体としては市場の縮小や競争の激化が進んでおり、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在職時は住友商事の事業会社であったこともあり、比較的堅実な経営で、大手アパレル向けの商品供給や、リネンサプライヤー向けの提供などが多く、業績...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
結婚式という人生の大切なイベントに関わる仕事なので、需要が完全になくなることはないと考えています。
ただ最近は挙式のスタイルが変化してきて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社として安定しているため、売上の大きな波がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として安定はしているが新しく会社規模が大きく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
商品は非常によいのに、結局店舗の撤退などが続いてしまったのは残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のサイズ展開があるが、小さい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年着実に売り上げを伸ばしており、今後も安心できる経営基盤が構築されているように思う。株価ももっと上がってもいい。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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