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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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マックスコムの 学生による会社の評価

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マックスコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中26〜40件表示

株式会社マックスコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられる仕事によって異なりますが、研修をきっちり行っていただき、
研修後も不明点はいつでも教えていただけました。
できる仕事を評価していただけると、...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は座学、OJTと丁寧なカリキュラムがくまれており安心して入社できる。
    その後は自身で資料の読み込みが必要な場面もあるが、不明点はエスカレーション出...続きを読む(全198文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンターでしたが、研修は人数不足の為、結構早くデビューします。
    でも最初は簡単なことなので苦ではありません。
    ちゃんと勉強すれば問題ないです。...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンター勤務です。
    私が入社したときは、研修、OJTが充実していました。
    わからない場合もすぐに聞けて業務できました。
    しかし忙しいときは研修...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受発信業務は1~2ヶ月研修・OJTが必ずはいるので業務上の知識はそのときに身につけられる。それ以外のデータ入力、メール対応等の業務は2~3日の研修ののち...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場によって様々だろう。
    大したスキルは見につかないと思っておいた方がよい。
    力仕事だけでできる現場もある模様。(短期バイトのような…)
    以下私が体...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

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    OJT中心の教育環境である。難しい作業でないため3日程度のOJTで覚えられる。作業には正確性とスピードがもとめられるので一人前になるにはしばらくかかると...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    まずスキルアップができる環境ではないと考えていいと思います。研修についてもハローワークなどのセミナーと変わらないレベルで、お金を払って研修を受けに行った...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    万年契約社員。給料に見合わない仕事をやっている。勤続10年以上でも契約社員が多い。キャリア開発やスキルアップはまったく見込めない。なぜなら扱いやすい社員...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員

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    電話応対の基本から応用まで学ぶことが出来ます。
    研修もしっかりしていて、OJTによる研修もありました。
    仕事がスムーズにいくかどうかは、上司で左右さ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

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    仕事は楽ですが時給1000~1100円程度で正社員登用の可能性も皆無です。仕事に対してやりがい等求めず独り身で生活していける程度の収入を得たい方には良い...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員

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    社内研修がしっかりしているため、時間をかけてじっくり学ぶことが出来た。
    (座学、ロールプレイング、ダミーを使った疑似体験などあり)
    業務デビューは非...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 カスタマーサポート 非正社員

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    各配属先に応じて一定期間の研修をしてから現場へ配属されます。
    配属先によって期間は異なりますが、基礎的な部分を研修しデビューするのが通例のようです。
    ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    非正社員で入社したとしてもキャリアアップ制度があり、正社員を目指すことができます。教育は、お客様企業から提示されたもの以外の実施に関しては、同業他社と比...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    いわゆる公的資格に繋がるスキルではないが、担当するプロジェクトによりお客様側の業界知識は自然と身に付く。また、基本的に多数の「人」を介在した職務のため、...続きを読む(全153文字)

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    40件中26〜40件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マックスコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マックスコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容のギャップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが多い、データ入力をうたってるが、罵詈雑言を怒らせないようにサポートする...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    履歴書を書けば通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんな事もありましたね。逆質問すらなかった。書類を書くだけ、自分で考えて行...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が無いのはとても良い。好きな時間に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端は残業が無いが、クレームで捕まったら何時間も残業...続きを読む(全80文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も無い。あったとしても教えて貰えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    罵詈雑言に耐えたものがち、殴られる前に契約を取ってこいという...続きを読む(全113文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日クレーム対応でおかしくなる。精神を鍛えて自分でやりくり出来るようになってから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートのよせ集めで...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出勤する度に何か楽しい事はないかなと思うようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆見下しあってる、自分で自分の機嫌は取ってくださいね。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    今はあるかどうかわからないが休憩室に寝れるスペースがあってよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がある業務内容を出して欲しい
    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ契約社員
    正社員になれることはほぼないと考えていい
    正社員試験があるが、勤務歴が長くても毎年受けて落ちる人も...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望休が申請すればとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、私の部署は月3日までだった。
    また、一日の稼働人数が決まっているの...続きを読む(全111文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格を取る際に合格すれば受験費用を全額負担してもらえる
    また上限金額はあるが勉強に必要になった金銭の補助をする制度もある
    【気になること...続きを読む(全131文字)

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      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT形式でスタッフ2人対顧客での実績式の接客があるので、合う人には合う環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐにOJT...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    分かりやすく資格を取ると一定期間時給が上がりました。しかし資格を取るのはなかなか難しいので、しっかりと勉強したりロープレの練習などは必須です。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められる事は、多いが、スキルアップと共に収入も増え、着実に研修を得て、スキルアップできる体制は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガバナンス意識は近年上がっており、e-learningが月一程度である。

    どこの企業でもそうだと思うが、スキルアップは個人の裁量に任せられ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に対面の研修もあり、別途eラーニングもあるので勉強する機会はたくさんあります。時間を作るのが大変ですが。続きを読む(全61文字)

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    マックスコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マックスコム
    フリガナ マックスコム
    設立日 1995年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 88人
    決算月 3月
    代表者 小関剛史
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番1号
    電話番号 03-6870-5800
    URL https://max-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131852

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