情報開発センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本常駐先のため現場にもよるが、有給の取得がしやすい。
常駐先メンバーの人数にもよるが、5日以上の有給取得もしやすい印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部課長や社長問わず、とても気軽に悩み事や日常の些細な事柄の相談相手になってくれる点。
別拠点や別グループの状況等を事細かく伝達してくれる点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
明確な目標設定を設けることができる点。
掲げる目標に上限値がないため、厳しい目標値であっても達成できた際の給与テーブルへの反映が大きい。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実働時間が7時間のため、常駐先でも基本そのタイムテーブルでの勤務となる（常駐先が8時間の場合は1時間残業手当がつく）。
また残業手当は基本的...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、入社初日と翌日の本社研修のみとなるため、3日目以降（客先常駐であれば常駐先）は現場リーダーおよび...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休暇にも呼び出されるようなことは昔はあったようだが今はなくなっているため、休みは休みとして過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新入社員は毎年昇給があり、勤続年数が一定以上の場合も評価次第で昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのは上長のため上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職はいない。働いている人数自体も少ないが、職種からみると仕方ない面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が少ない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署次第だが、客先で働く場合はじかにお客様からの感謝をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の偏りが大きく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なもののみと思ったほうがいい。強いてあげればレクレーション会費はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクレーショ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基盤が安定している
確か無借金経営だった気がします。

ちなみに部活動が盛んで1500人の社員がいるのでどの競技も強いです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職者が多いので、辞めやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限り、退職者の8割くらいが社長と喧嘩して辞めてますね。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く人間関係は良好。配属部署にもよるが、基本的に他者に対して協力的な人が多いため人間関係の問題点をきくことは基本的にない。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがる見込みがなかったためです。昇給額が低いため、転職しないとまず無理でした。また賞与や退職金もありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像し...続きを読む(全462文字)

【良い点】
快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こした人間には容赦なく態度に出るので、円満退職をするべきであ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場レベルで言うと、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分の地場の中小企業相手の開発案件だと、IT投資にかけられる金額...続きを読む(全625文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の怠慢が酷く、客先からのクレームも絶えない。
コミュニケーションも杜撰で、パワハラが絶えず、
案件が枯渇している。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~3年目程度の若手に早期段階で上流工程やリーダー、スキルの低い派遣社員の面倒を見るなどの仕事が振られる。そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゲームを作る会社なのもあって、現場の方はクリエイターが多く、現場の方々は皆さん個性的な方ばかりで、やり取りしていても飽きなかった
【気になる...続きを読む(全181文字)