情報開発センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部課長や社長問わず、とても気軽に悩み事や日常の些細な事柄の相談相手になってくれる点。
別拠点や別グループの状況等を事細かく伝達してくれる点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
明確な目標設定を設けることができる点。
掲げる目標に上限値がないため、厳しい目標値であっても達成できた際の給与テーブルへの反映が大きい。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実働時間が7時間のため、常駐先でも基本そのタイムテーブルでの勤務となる（常駐先が8時間の場合は1時間残業手当がつく）。
また残業手当は基本的に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、入社初日と翌日の本社研修のみとなるため、3日目以降（客先常駐であれば常駐先）は現場リーダーおよびメ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員は毎年昇給があり、勤続年数が一定以上の場合も評価次第で昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのは上長のため上長...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職はいない。働いている人数自体も少ないが、職種からみると仕方ない面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が少ないた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署次第だが、客先で働く場合はじかにお客様からの感謝をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の偏りが大きく、楽...続きを読む(全95文字)

【良い点】
7時間労働、土日休で年間120日以上の休みがある。穏やかな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安く、休みが取りにくい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なもののみと思ったほうがいい。強いてあげればレクレーション会費はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクレーション...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性の数は、かなり少ないので気を付けた方が良い。仕事柄男性がかなり多く女性は全体の１...続きを読む(全188文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)