情報開発センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本常駐先のため現場にもよるが、有給の取得がしやすい。
常駐先メンバーの人数にもよるが、5日以上の有給取得もしやすい印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部課長や社長問わず、とても気軽に悩み事や日常の些細な事柄の相談相手になってくれる点。
別拠点や別グループの状況等を事細かく伝達してくれる点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
明確な目標設定を設けることができる点。
掲げる目標に上限値がないため、厳しい目標値であっても達成できた際の給与テーブルへの反映が大きい。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実働時間が7時間のため、常駐先でも基本そのタイムテーブルでの勤務となる（常駐先が8時間の場合は1時間残業手当がつく）。
また残業手当は基本的に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、入社初日と翌日の本社研修のみとなるため、3日目以降（客先常駐であれば常駐先）は現場リーダーおよびメ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員は毎年昇給があり、勤続年数が一定以上の場合も評価次第で昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのは上長のため上長...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職はいない。働いている人数自体も少ないが、職種からみると仕方ない面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が少ないた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署次第だが、客先で働く場合はじかにお客様からの感謝をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の偏りが大きく、楽...続きを読む(全95文字)

【良い点】
7時間労働、土日休で年間120日以上の休みがある。穏やかな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安く、休みが取りにくい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なもののみと思ったほうがいい。強いてあげればレクレーション会費はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクレーション...続きを読む(全92文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)