情報開発センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本常駐先のため現場にもよるが、有給の取得がしやすい。
常駐先メンバーの人数にもよるが、5日以上の有給取得もしやすい印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部課長や社長問わず、とても気軽に悩み事や日常の些細な事柄の相談相手になってくれる点。
別拠点や別グループの状況等を事細かく伝達してくれる点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
明確な目標設定を設けることができる点。
掲げる目標に上限値がないため、厳しい目標値であっても達成できた際の給与テーブルへの反映が大きい。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実働時間が7時間のため、常駐先でも基本そのタイムテーブルでの勤務となる（常駐先が8時間の場合は1時間残業手当がつく）。
また残業手当は基本的...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、入社初日と翌日の本社研修のみとなるため、3日目以降（客先常駐であれば常駐先）は現場リーダーおよび...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員は毎年昇給があり、勤続年数が一定以上の場合も評価次第で昇給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのは上長のため上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署次第だが、客先で働く場合はじかにお客様からの感謝をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の偏りが大きく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
7時間労働、土日休で年間120日以上の休みがある。穏やかな人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安く、休みが取りにく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なもののみと思ったほうがいい。強いてあげればレクレーション会費はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクレーショ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休暇にも呼び出されるようなことは昔はあったようだが今はなくなっているため、休みは休みとして過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)