この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐がメインになるので環境については運次第だが、身に着けたいスキルに合わせてプロジェクトにアサインしてくれるケースがほとんど。
上流工程に...続きを読む(全193文字)
日創工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日創工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日創工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐がメインになるので環境については運次第だが、身に着けたいスキルに合わせてプロジェクトにアサインしてくれるケースがほとんど。
上流工程に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり案件によるが、エンジニアの仕事にハマることができたら上流工程であるし面白みも感じることはできると思う。個人的にはやりがいを一切感じること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自身のスキルより一歩上のスキルが得られるような案件があると、やる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用、監視で半年の案件にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に仕事ができなくても現場にさえ入ってしまえば怒られることはありません。ただ、自社待機が長いと自分自身がやばいのではないかと陥る感じです。現場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先へ出向して業務にあたるため、職場が固定されず色んな仕事内容に触れられる。この業界は色んな機器やソフトウェアの経験はあればある程潰しがきくた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
運が良ければ、大手企業のプロジェクトに参画できる可能性は極めて少ないがある。ただ希望する分野や技術、勤務地ではない。
営業の持ってきた案件によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社自体が悪い意味で他力本願なため、良い点は一切なし。
・仕事のやりがい
→派遣会社のため参画する案件がアタリならやり甲斐はある。しかし、案件...続きを読む(全306文字)
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基本的に営業がとってきた会社に面接に向かうというもので、エンジニアは常駐先を選択できる権限は無い。常駐先が決まっても、常駐先の判断で能力的に使い物にならな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。女性だからといって特別扱いされるということはない。育休も整備されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアに関する相談も可能。
現場で懇切丁寧に教育ということはあまりないので、未経験入社でもキャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
穏やかで物静かな人が多い。未経験で入社される方も優秀な方が多かった。
上長と部下でそれぞれ別のプロジェクトにアサインされているケースが多いが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格手当や書籍代の負担など、スキルアップのための制度は充実している。福利厚生に関しても基本的なものは整備されていたため特に不満はなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場によるが、有給はとりやすく、残業も多くない。案件自体も精査されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配慮はあるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
改善提案というものがあり、制度面でのアイディアをメールで気軽に出せる。
形だけではなく、毎年検討され、自分が在籍している間にも何度かアップデー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用が人柄重視なためか、コミュニケーションに難がある人には出会っていない。管理職の方においても部下を気にかけコミュニケーションを取っていると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の採用を強化しており、配属先にも先輩女性社員がいる等配慮している場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休を取り復帰している女性社員を多く聞く。男女比的に圧倒的に男性が多いため、現状管理職である女性はいない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修やセミナー参加や検証環境、資格の取得の応援制度もあり、意欲があればスキルアップが叶う環境がある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 日創工業株式会社 |
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フリガナ | ニッソウコウギョウ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 156人 |
代表者 | 稲田浩三 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 |
電話番号 | 03-3499-2421 |
URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
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