この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアに関する相談も可能。
現場で懇切丁寧に教育ということはあまりないので、未経験入社でもキャ...続きを読む(全105文字)
日創工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日創工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日創工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアに関する相談も可能。
現場で懇切丁寧に教育ということはあまりないので、未経験入社でもキャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内外の研修やセミナー参加や検証環境、資格の取得の応援制度もあり、意欲があればスキルアップが叶う環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
未経験入社ならスキルアップはできると思う。ただ、これはどこでもいえることだが案件次第ではある。24/365の監視オペレーターの案件がないのでそ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育は本社で行いますが、結局は現場でしか使用しないソフトウェアやスキルを覚える必要があるので、最低限の研修内容です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初の社内研修が厳しかったですが、かなり良かったですね。本当にたくさんのことを教えて頂きました。当時の教育担当の先輩には今でも感謝しています。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
未経験者には研修がある。また、テキストや資格の受験料も出してくれる。
案件も多少はわがままを聞いてくれて、やりたいことをさせれくれる。入社後、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験には、研修があるため取っ掛かりは良いと思われる。
案件によるが、良い案件だと基本設計〜実装〜テストと、上から下までの一連の流れをやるため...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
テキスト購入申請、資格手当など入社当初は少なかったものの
徐々に増えてきておりスキルアップし甲斐のある会社
また、社長に直談判すれば意外とすん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小企業としては未経験者の教育には力を入れている方だと思う。
業務に関する書籍やIT関連資格については費用負担があり、向上心がある人にとっては...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験でも充実した研修が用意されており、
意欲のある人間であれば、2カ月でサーバエンジニアとして一人でも客先で仕事ができるようになります。
【...続きを読む(全181文字)
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基本的にスキルやキャリアは特定労働派遣先の現地調達に過ぎず、本社は全く関与しないというのが実情。完全に放牧状態である。本社は、自社のイメージを良好的にアピ...続きを読む(全202文字)
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未経験者への教育体制はしっかりとしています。
研修内容でこの会社より優れている企業は無いかもしれません。
未経験者以外の研修は基本的にやりたいと手をあ...続きを読む(全166文字)
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資格の取得には協力的で、資格取得に必要な費用(試験代、使用した参考書代まで)は請求すれば出してもらえます。何を、何のために受けるのかはきっちり人事に説明し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やかで物静かな人が多い。未経験で入社される方も優秀な方が多かった。
上長と部下でそれぞれ別のプロジェクトにアサインされているケースが多いが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
客先常駐がメインになるので環境については運次第だが、身に着けたいスキルに合わせてプロジェクトにアサインしてくれるケースがほとんど。
上流工程に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格手当や書籍代の負担など、スキルアップのための制度は充実している。福利厚生に関しても基本的なものは整備されていたため特に不満はなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。女性だからといって特別扱いされるということはない。育休も整備されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場によるが、有給はとりやすく、残業も多くない。案件自体も精査されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配慮はあるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
改善提案というものがあり、制度面でのアイディアをメールで気軽に出せる。
形だけではなく、毎年検討され、自分が在籍している間にも何度かアップデー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用が人柄重視なためか、コミュニケーションに難がある人には出会っていない。管理職の方においても部下を気にかけコミュニケーションを取っていると感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の採用を強化しており、配属先にも先輩女性社員がいる等配慮している場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件によるが、自分は休みが取りやすく残業も多くなかったので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みにくいし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば年々昇給はする。評価はそれほど厳しくない。年収は高くないが自分のスキルを考えると妥当であったと考える。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日創工業株式会社 |
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フリガナ | ニッソウコウギョウ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 156人 |
代表者 | 稲田浩三 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 |
電話番号 | 03-3499-2421 |
URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
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