この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修の成果によって給料がきまる。正直、たいした研修もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもっと濃密な物にした方が良い...続きを読む(全97文字)
日創工業株式会社 報酬UP
日創工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日創工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日創工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
最初の研修の成果によって給料がきまる。正直、たいした研修もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもっと濃密な物にした方が良い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば年々昇給はする。評価はそれほど厳しくない。年収は高くないが自分のスキルを考えると妥当であったと考える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給の制度については説明があったが、誰がどのようにして評価してるのかよくわからなかった。
賞与は1.5ヶ月と決まっていて、評価が下がればそこか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平均か、平均より少し下回っているように感じます。
賞与は年間3ヵ月程度で、夏、冬の2回に分けて支給されます。
年間の賞与が3か月を下回っていた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
等級制となっており毎年の評価面談で内容が決定する。
基本的には会社から言われたことをしっかりやっていれば毎年そこそこの額上がる
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くはありませんでしたが、暮らしていけるくらいもらえて居ましたし、仕事もそれほどキツくありませんでしたし、有給で研修してもらえた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は確実に上がりやすい仕組みになっている。
未経験社員は特に上がりやすくなってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価制度によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。そのため、現場にもよりますが残業が多いと給与が多くなり結構な額になります。
評価制度は評価基準があり、それを達成...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる。そのため、残業が多いと給与が多くなり、結構な額になる。交通費は支給される。
評価制度は、評価基準があり、それらが達成で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われます。現場等によりますが仕事量がおおいため、結構な額の残業代となります。
また、交通費は支給されます。
評価制度は、評価基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営基盤維持が重視されているため、社長が常日頃から評価をオープンにするよう指示、評価テーブルが作成されており毎年年度末前に査定、ランク1つごと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルに見合った評価をしていると聞くが、実感はない。明確な理由も提示されず、転職前のボーナス額の半分以下であったのは衝撃だった。内定時に提示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社にとって利益は関係ありませんし、とても仕事ができる人は関係ありませんが、人並み以上にできても給料はあがりません。提出物をしっかり守っていれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありませんが、しいてゆうなら、正社員だっということぐらいです。こちらの企業に所属する前からCCNP、LPIレベル2、MCPを持っていたのに...続きを読む(全232文字)
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仮想化の構築案件がたくさんある書き込みが多数あるが実際には運用、ヘルプデスクの仕事ばかりで構築案件に携われません。もちろん案件を選ぶ権利もないので営業が持...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東京の案件が少なくもっと増やしたい旨を頂いていたのですが、現場の状況を把握しきれてない営業など、入社する前の期待とまったく違うものでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が対応した現場は、大変忙しい現場であったことは確かであり、然るべき環境は整っていなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたので、努力をすればどんどん上にいけるとは思っているが、内勤でないとキツイものがありそう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい加減な配属先でありながら、先輩社員が技術を教えてくれことはある。があまりにも酷い現場であり、大変苦労した。成長はできると思うが個人のメンタ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、普通の企業の普通の会社だったと考えているが、住宅手当はそこそこ貰えたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員はみな優しい人が多いイメージではありましたが、厳しい人は厳しく昭和のまま教えてる人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
難しい案件をやることができるため、本人の努力次第ではスキルが上がり、何処でも使える技術が手に入ると思っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
開発業務からテストまで幅広く学べるため、キャリアを積んでいくことはできると思うが個々の頑張りしだい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
将来性は組み込みよりインフラにあると考えられる、インフラの方が正直、売上も多く、給料も高いと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかで物静かな人が多い。未経験で入社される方も優秀な方が多かった。
上長と部下でそれぞれ別のプロジェクトにアサインされているケースが多いが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日創工業株式会社 |
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フリガナ | ニッソウコウギョウ |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 156人 |
代表者 | 稲田浩三 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 |
電話番号 | 03-3499-2421 |
URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
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