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株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全155件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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社風・文化
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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155件中126〜150件表示

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 記者・ライター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容:
テレビ誌の番組表作成や、テレビ局への取材、イベント取材でも原稿執筆など
やりがいを感じた時:
インタビュー後にテレビ局の方からうまく話...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    出版業界は書籍等デジタル化への過渡期にあり、常に世の中の動きを注視していなければなりません。そのような環境の中で、学芸出版という教育や文芸、サブカルチャ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アートディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分のやりたい仕事、面白い企画をいつでも聞いてもらえる体制にはなっているので(もちろん締め切りでピリピリしている時は避けるのが得策ですが…)、自分が考え...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修が充実しているが、勤務時間が長く激務の割に給与面や待遇はいまいちだと感じた。
    管理職と社員やアルバイトの待遇があまりにも違い、管理職がなにに貢献し...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期誌と書籍の編集に従事。現場はとにかく激務。たくさんの作業量をこなせる点ではやりがいがある。作業をこなせる人にはさらにどっさりと仕事が回ってくるので、...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在のウェブ業界は個々の受注案件の単価が著しく低下していると感じます。一時期、4、5年前と比較しても3~5分の一程度の案件もざらにありました。そのしわ寄...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 編集者 正社員

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    情報誌の編集は好きな人にはたまらなく面白く感じることと思いますが、
    特に若い頃は徹夜も多く、
    肉体的にも精神的にもタフな人でないと持たないでしょう。...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    ゲーム業界に活気があり看板雑誌にも影響力があった頃で、クリエイティブな自由度は他社と比べると高かったのではないかと思います。従業員の平均年齢も若く、エネ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    ライフスタイルを提案するような仕事です。なので、常に最新の情報に触れることができるし、その情報をエンドユーザーにわかりやすく届けることができます。もちろ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員

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    業界未経験の方は専門用語の連続に戸惑うこともあるかと思います。しかし、慣れてくるようになれば自然と業界の知識、ルールなどが身につき、仕事の面白みを感じる...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    サービスを複数掛け持ちするハードな環境でしたけど、和気あいあいという雰囲気。厳しさに恵まれていた。業務形態に関わりなく、やる気のある人がやる、という気風...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・アンケートはがきやツイッターなどで、自身の手掛けたページへの反応をダイレクトに知ることができモチベーションの向上に繋がった。
    ・担当した媒体が、書店...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 編集者 非正社員

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    社員、契約社員、アルバイトともほぼ同世代のため、「大学のサークル活動」の延長のような雰囲気。
    ただし、ほぼ全てが自己責任。上司は助言はしてくれるが、手...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 記者・ライター 非正社員

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    雑誌制作に関わることができ、有名人・芸能人に会うことができる点、自分が書いた記事が載った雑誌がコンビニ・書店等で手に取れるのは嬉しい。が、かなりの激務の...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 編集者 非正社員

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    配属される部署にもよると思いますが、主にテレビ雑誌を作っているので、番組問わず広く浅くテレビが好きな方や、年齢が若く、未経験から出版で働きたいという方は...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

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    編集やライティングの経験が少なくとも、著名な雑誌に携われることが魅力です。特に指導という制度がないので、経験しながら覚えていく形ですが、有名人へのインタ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    ゲームだけに限定せず、エンターテイメント全般に興味があれば、幅広い知識を得られるし、楽しく仕事ができると思います。やる気と行動力があれば新しい事業を任せ...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

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    新たなプロジェクトを発信したり、さまざまな企画を組んでモチベーションを上げるように取り組んでいると思います。また、他部署と連携した企画を進めたり、既存の...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員ではなかったので参考になるかはわかりませんが、
    できれば20代のうちに働きたい会社だと思います。
    正社員であれば長期的に働いても良いのではない...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

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    比較的個人の自由に企画や施策をさせてもらえる。そのため、責任も大きいがやりがいもすごくあるので、仕事を楽しむ点、スキルアップを目指す点ではよかった。しか...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 正社員

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    やりたい、という気持ちがあれば、比較的やらせてもらえる。
    仕事の実績が誰の目からもわかるように数字で公表され、評価されている。
    ・ノルマはそれほど厳...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 非正社員

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    とにかく忙しいですが、好きならば続けていける仕事です。給料も安く、時間はあってないようなものですが、好きという気持ちさえあれば続けていけます。正社員とそ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 非正社員

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    頑張ったことが雑誌という形になって、読者のはんのうとして帰ってくるのはたのしかった。3日間ゲームをやりつづけるという企画もあり、体力的にはハードですが、...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 非正社員

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    雑誌の編集の場合、自分が望む部署に配属される可能性は五分五分。望まない編集部に配属されたが、編集長が編集担当に仕事を任せてくれたので、仕事はとてもやりや...続きを読む(全150文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 正社員

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    個人的に思うのは、ゲームが好きなら続けられると思う。あと、自ら事業を造る力がないと、干されることもある。だからアイデアを貯めておくことは重要。それは事務...続きを読む(全152文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い水準の退職金がいただけたこと。勤続年数15年以上だったので、数千万円の退職金額となった。引き継ぎもしっかり行うことができ、円満に退職でき...続きを読む(全219文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアミックスが強みなので、今後アニメ・映像事業にますます力が入ると思われる。実際有力なアニメ制作会社の子会社化など進んでいる。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サブスク手当てなどエンターテインメントに関する独自の福利厚生が整っているほか、特定の資格を手に入れるとボーナスが支給される制度が整っている。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版、映像をはじめ編集職やサポート部署でもエンターテインメントに深く関われる点。やりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社NHK出版の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で優しい方が多かったので、仕事はやりやすかった。
    テレビ局と連携もしているので、多方面に渡り幅広くできるのではないかと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本が好きな人やお客様と関係を構築して「役に立ちたい」と思う人にはぴったりだと思う。また、自由度が高いので明確にやりたいことがあり、叶えたい目...続きを読む(全230文字)

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    株式会社主婦の友社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集が好きな人にとっては、好きを突き詰められる良い環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑誌内容について、マンネリ化してい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ファンギルドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Webtoonはスマートフォンを中心に読まれるデジタル漫画のため、日本だけでなく韓国・中国・アメリカなど世界中の読者に作品が届く可能性があり...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ALBAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴルフが好きなのであれば、ゴルフに溢れている会社なので楽しいと思います。
    社内ではさまざまなゴルフの情報が飛び交うので詳しくなれます続きを読む(全72文字)

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    株式会社TOブックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるとは思いますが、基本的には新しいことに挑戦する機会はあまり多くなく、上から降りてきた業務をミスなく処理していくことが中心でした。主...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アルクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の出版と違い、マルチメディアを扱う企業でもあったため、案件によっては色々新しい技術に触れる機会もあり、勉強になる
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社宙出版の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた時は社内の異動も多く、ひとつの分野を極めるということが難しい印象があった。育成についてもシステム化さ...続きを読む(全104文字)

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    綜合ユニコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集業務に興味を持って入社する方がほとんど。入社して営業職に配属になったとしても、記事を書いたり、誌面を作成する作業は与えられるため、そこは...続きを読む(全91文字)

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    株式会社淡交社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職から若手に対して意見が求められることもあり、積極的に発言することはできる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版と...続きを読む(全197文字)

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    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
    フリガナ カドカワキープロセス
    設立日 1954年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,330人
    決算月 3月
    代表者 伊藤正人
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
    NOKIZAL ID: 1574818

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。