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株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームメディアとしてはトップに位置しているため、対外的に新事業を展開しやすいメリットがあります。
ただし、家庭用ゲーム市場に低迷にともない、ソーシャル...続きを読む(全167文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの事業や製品を持つコングロマリット企業にとって、それらをどのように組み合わせるといいのか、頭を悩ませる問題です。収益を上げている事業だけに集中するこ...続きを読む(全249文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に縦割りで、姿勢としては守り。戦略的に新規事業開拓に投資したりはせず、末端の社員がこっそり暖めて、たまたま当たったコンテンツが派生すると、そこから...続きを読む(全182文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に出版業界は縮小傾向ですので事業の将来性といった部分では正直良くはないかと思われます。しかし、出版(紙媒体)だけではなく、WEBやiPADにも力を...続きを読む(全151文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長産業ではないので、それを認識して、何ができるかが肝心。
グループ会社が多いので会社格差が広がると思う。
電子書籍化は未知数。ただ、利用者の評判は...続きを読む(全161文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 記者・ライター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場:
番組表を紙で売るという事業はかなり危機的状況なので、
いろいろと対策を練り、実行してきましたが、かなり厳しい状況のようです。
今後の新規...続きを読む(全161文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に社員はアルバイトに比べて仕事に対する責任がより大きいとい意理解をしていますが、アルバイトのほうがより責任を取らされるリスクの高い仕事をさせられる...続きを読む(全153文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

11年間莫大な金額とマンパワーを投資したグルメWalkerを軸とした
Web事業が頓挫しかけており、
未だに情報誌の収益に頼らざるを得ない現状。
...続きを読む(全165文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の出版不況により、廃刊・休刊に追い込まれる雑誌が増えています。紙媒体の減少に伴いWeb媒体等も増えてはいますがバランス的に紙媒体が減るスピードが早い...続きを読む(全170文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体の流れとして、雑誌の売り上げは年々落ちてきており、この会社ももちろん例外ではない。スマートフォンやタブレット型端末で読む電子書籍への対応が急務で...続きを読む(全179文字)

60件中51〜60件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い水準の退職金がいただけたこと。勤続年数15年以上だったので、数千万円の退職金額となった。引き継ぎもしっかり行うことができ、円満に退職でき...続きを読む(全219文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
【...続きを読む(全100文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版、映像をはじめ編集職やサポート部署でもエンターテインメントに深く関われる点。やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスク手当てなどエンターテインメントに関する独自の福利厚生が整っているほか、特定の資格を手に入れるとボーナスが支給される制度が整っている。...続きを読む(全133文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わった作品が世に出る、評価されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではDX化は進んでいる方のようだが、そ...続きを読む(全100文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組のガイド雑誌をメインに扱っていることもあり、今後はもっと雑誌として厳しくなると思うが、それぞれ時代に合...続きを読む(全132文字)

株式会社八重洲出版の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版不況に抗おうとYouTubeチャンネルの開設やイベントで頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車、出版のダブル斜陽産業...続きを読む(全106文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国や地方公共団体とも古くから繋がりがあるので、顧客が全くなくなるという心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中もどんどん...続きを読む(全121文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化も進めていますが、やっぱり紙の雑誌や書籍が中心だと思います。ただ、人気キャラクターや漫画のコンテンツ力がすごく強いので、安定感はあ...続きを読む(全205文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で福祉系から外国人学校・出版事業・葬儀業・病院まで様々な事業展開をしているためグループ全体の基盤はしっかりしていると思う
今後も...続きを読む(全145文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメーションなど紙媒体だけではない業績があるのでなんだかんだで安泰はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のマイ...続きを読む(全99文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)

株式会社正進社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い業界で、エンドユーザーが学校の生徒であり、かつ知名度のある老舗メーカー。商品力があるので比較的安定しており、少数精鋭体制でむやみに広げす...続きを読む(全190文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上自体はのびているものの、利益率が年々減少傾向にあるので上場も廃止されるのではと考える。将来性を感じない続きを読む(全59文字)

株式会社リベラルタイム出版社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した広告収入があり、社長の営業力やコネクションが広く、中小の政治経済誌としては安定感がある思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。