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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンカンパニーになっているのでスケールメリットはある
【気になること・改善した方がいい点】
偏ったジャンルに特化しているコンテンツが多い...続きを読む(全154文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併して、事業で利益を得るのではなく、リストラしか方法がなかったことを考えると、今後のビジョンがない。経営側は何も策がないまま居座り、計画性のない事業を立...続きを読む(全185文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10社統合したが、組織も業務もバラバラ。管理業務でさえ統合が中途半端で非効率のまま、組織再編と早期希望退職を募集を同時期にやってしまう、素人経営者でもやら...続きを読む(全154文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

9社合併などで内部がゴタゴタしています。フローを統一しようとプロジェクトが組まれていますが、現場を知らない人間が決めているので、下々の人間は混乱と不安の中...続きを読む(全154文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITへの移行意識が高く、今の出版不況を真っ向からなんとかしようとしている感じがあります。現在はトライアンドエラーを繰り返し模索している状態です。その分、プ...続きを読む(全153文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版業界は1997年以来、20年近く右肩下がりとなっており、書店数も減少し、紙の本だけで考えると業界としての成長性は望めません。電子書籍は伸びているものの...続きを読む(全247文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

300人規模のリストラが公式に発表されました。
実際はこれまでも、非正規編集者に関しては適当な時期を見計らって契約更新しない
ということを繰り返し、余...続きを読む(全185文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版業界のダウントレンドからの脱却を掲げ、合併が続いています。組織変更に伴う社内調整にバタバタしている印象は否めず、目標を高く掲げる前の準備と計画性の不十...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西ウォーカーなどの既存の情報誌はやはり厳しそう。ファミリーウォーカーなどの、ターゲット特化型に希望がある。デザインなど、大胆な変革が必要かなと思う。東京...続きを読む(全155文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
校正
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体がダウントレンドの中、比較的いろいろなことをやろうしている会社です。電子書籍やグッズ製作やゲーム開発など…全てが成功しているわけではありませんが、バ...続きを読む(全160文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版不況により雑誌も売れていない状況下で、非常に厳しいかなと思っております。
現状、親会社への吸収が確定しているので今後はリストラ等もそうとうあるんでは...続きを読む(全182文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版業界が厳しい中、常に新しいことにチャレンジをしているため事業としては成長していると思います。角川グループということもあり、国内外問わず基盤がしっかりと...続きを読む(全175文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業にはない斬新な宣伝、POPなどを打ち出し、書店とのよい関係を築くことなど営業力が必要。
ムックなどには読者に飽きられないような魅力的な付録を...続きを読む(全169文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたころは、まだ角川グループの資本は入っていなかったが、とくに将来的なビジョンというものは社内で共有できていなかったと思う。ただし給与は低いと...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートグループから角川グループになり、更にメディアとの連携が強くなると期待しています。本の情報雑誌ダヴィンチはもちろん、コミックエッセイといった個性的...続きを読む(全163文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年、事業の成果をあげていき業界そのもの規模を大きくしていってるという印象が強い。出版不況といわれつつもライトノベルは規模を拡大していってるし、業界最王手...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近映画にますます力をいれるようになり、メディアはこれからも伸びるのではないかと思う。
アニメーション事業にも力をいれており、将来性もあると思う。
た...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在好調な事業にあぐらをかくことなく、常に貪欲に利益追求をしていこうとする社風です。出版業界が水物であることを大変よく理解しているということでもあります。...続きを読む(全152文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時は会社の転換期であったと思います。
従来の「事実を取材し、それを編集して読者に届ける」という形から「自分たちがコンテンツ発信者になる...続きを読む(全364文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

温故知新の社是どおり、古典を中心とした辞書や、俳句短歌などを基幹部門としており、電子書籍やオンデマンド事業などで、そのあたりの部門は安定した数字を残してい...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TV情報誌の編集をしていましたが、ライバル企業は東京ニュース、ぴあです。ただ、現在は紙媒体は右肩下がりですし、TV情報誌はその中でもかなり厳しいので、市場...続きを読む(全155文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

角川グループ傘下となったことによりオタク系コンテンツが
さらに全面的にプッシュされる環境になった。ライトノベルやマンガ、アニメを主軸にメディアミックス展...続きを読む(全154文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ウォーカーをはじめ、タウン情報誌をメインとした企業であるため、Webとの連携はあまり図られていない。PC、モバイルをはじめ、おでかけやエンタメ情報を無...続きを読む(全159文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
アートディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紙媒体の出版不況が長引き、今後も下降線を辿っていくと予想される。マザービジネスの出版で培ったノウハウをいかにコンテンツビジネスで活かしてきくかが大きな課題...続きを読む(全167文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームメディアとしてはトップに位置しているため、対外的に新事業を展開しやすいメリットがあります。
ただし、家庭用ゲーム市場に低迷にともない、ソーシャルゲ...続きを読む(全167文字)

59件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人生にはさまざまな経験があり、その中で私たちは多くのことを学びます。日常の小さな出来事からも、意外と大切な教訓が得...続きを読む(全483文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も課長職に登用される等、あまり性別によるキャリア形成のしにくさは感じられなかった。部署によるかもしれないが、性別による案件の差別も特になく...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

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【良い点】
チームの雰囲気が非常に良く、協力的です。同僚同士でいつも助け合い、共に成長しようという意識が感じられます。
また、会社は従業員のスキル向上を重...続きを読む(全485文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は温厚な方が多かった印象です。また優秀な方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが希薄...続きを読む(全122文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KADOKAWAという大手企業で働く経験というものをしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少なりともトップダウン気質のあ...続きを読む(全88文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は非正規社員で、正社員になるのはハードルが高そうだったので辞めました。非正規でもボーナスはあり、働きやすい環境でした。
正社員は退職金が出...続きを読む(全245文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので経験を積みたいと思って入社した。取材のアポイントも社名を出せば断られる事はないので仕事はやりやすかった。続きを読む(全63文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い社員が多い。かといって仕事がバリバリできるわけでもない。私がいたときは...続きを読む(全100文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で伸び伸びとした社風に惹かれて転職を決意し、面接などに臨みましたが、面接も四角四面なものではなく、面接時に「ああ、こういう会社で働いてみた...続きを読む(全95文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医学の業界なので廃れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体なので今後はウェブに移行すべきと思うがあまり検討してい...続きを読む(全85文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品広告代理店事業で業績を伸ばしている。新規事業への取り組みも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版はやはり売り上げに...続きを読む(全100文字)

株式会社ALBAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフという生涯スポーツに特化した事業で長期持続が見込まれる。社風のよく、自由な雰囲気が働きやすい。月に6000円のゴルフプレー補助があるので...続きを読む(全297文字)

株式会社有斐閣の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明治時代から数多くの優れた法律書を世に送り出し続けてきた伝統と実績のある企業であり、法律がある限り法律書の需要は安定して存在し続けるので、今後も安定して事...続きを読む(全89文字)

株式会社講談社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今、電子が増えており紙媒体が売れなくなってきているのが目に見えているので、今後に注目がかかる。
出版社全体的に言え...続きを読む(全88文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同窓会という特殊な事業のため競合が少ない、というかほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長が見込めない、しばら...続きを読む(全103文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブや映像など、既存紙媒体の枠を超えてチャレンジしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、うまく行かずに事業譲渡と...続きを読む(全111文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

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【良い点】
新規事業をやるみたいなことは言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性があるかは分かりません。だって基本3年契約の...続きを読む(全88文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体を通して書籍の売り上げは下がり続けているが、会社としてはデジタルコンテンツや動画コンテンツの拡充に力を入れているという印象があった。そ...続きを読む(全139文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案できる商材が多くあるので、1つのことにとらわれず、様々な知識や興味を活かそうと心掛ければ、多種多様な可能性があるかと思います。続きを読む(全71文字)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

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