この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度毎に個人の目標設定は有りますが形式的で評価はゆるいです。
利益率が高目な為、リーマンショク時も給与面で大きな変動はありませんでした。横這い...続きを読む(全191文字)
デジタルプロセス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年度毎に個人の目標設定は有りますが形式的で評価はゆるいです。
利益率が高目な為、リーマンショク時も給与面で大きな変動はありませんでした。横這い...続きを読む(全191文字)
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働きやすい環境だと思います。
サポート部門は定時で大体終了できることが多いようです。産休や育休を取得した後、復職される方も多く、配慮してもらえると思いま...続きを読む(全153文字)
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休暇はある程度取れやすい会社だと思います。もちろんプロジェクト状況や職場によりますけど。
住宅や食事補助は一切ありません。ちょっと痛いところです。
ジ...続きを読む(全166文字)
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退社検討の理由はキャリア成長性がないですから。
開発部門では、開発の大半は外注しています。社内で技術を持つ人は少ないです。会社が社員教育に注力してないの...続きを読む(全161文字)
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入社時の新人教育は充実していると思います。3か月間の富士通グループ合同研修と2か月間の社内教育があります。逆に、入社後の教育やスキルアップはほとんどありま...続きを読む(全164文字)
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退職する理由は、モチベーションの低下です。
給与や賞与にかんしては、会社規模からして妥当ですし、
残業時間も平均30時間程度で特に不満はありません。
...続きを読む(全172文字)
会社名 | デジタルプロセス株式会社 |
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フリガナ | デジタルプロセス |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 730人 ※連結ベース 2021年4月1日現在:他常駐協力会社約280名 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沼 浩嗣 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 42.8歳 |
電話番号 | 046-225-3923 |
URL | https://www.dipro.co.jp/ |
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