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【良い点】
自由な社風で、seには、自由にでき良い会社ですが、営業には、厳しい会社です。現在テレワークが許されており、時間を有効に使えます。スーパーフレ...続きを読む(全183文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルプロセスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
デジタルプロセスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.3
- 年収・評価
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3.3
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2.8
- 福利厚生
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2.1
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
デジタルプロセスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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【良い点】
年度毎に個人の目標設定は有りますが形式的で評価はゆるいです。
利益率が高目な為、リーマンショク時も給与面で大きな変動はありませんでした。横這...続きを読む(全191文字)
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回答者：
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某自動車メーカー研究所に内常駐勤務。自動車の設計手配サポート業務に従事しているが、自動車メーカーでの業務の多くがグローバル展開のため、海外拠点との調整や...続きを読む(全151文字)
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デジタルプロセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の住んでいるエリアから...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- コールセンター運営・管理
- 主任クラス
- 契約社員
【良い点】
年功序列の会社風土だか、意外と若手でも役職が付くのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でない限り基本的に親会社の事業に限定し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
幅広い製品を取り扱えるため、自分の工夫や努力次第で成果を出しやすい環境です。複合機は衰退産業ではありますが、入替時期が明確なため、ある程度数字...続きを読む(全207文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年9月10日【良い点】
入社年度や役職に応じて、適宜社内研修がありました。社内や社外からの研修が実施されており、研修内容や頻度は充実していたように思います。実務で活用...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが綺麗ではない。昭和に建てられているということもあり、学校の職員室感がある。掃除も小学校で使用しているほう...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルプロセスの 会社情報
| 会社名 | デジタルプロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルプロセス |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 730人 ※連結ベース 2021年4月1日現在：他常駐協力会社約280名 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沼 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 電話番号 | 046-225-3923 |
| URL | https://www.dipro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569613
