回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は凄く良いと思う。ベースアップは並だが、賞与の額が大きかったように思う。残業代はみなしではなく、実績払い。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルプロセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
デジタルプロセス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルプロセス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタルプロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルプロセスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デジタルプロセスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
デジタルプロセスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
デジタルプロセスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
デジタルプロセスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全10件中10件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風で、seには、自由にでき良い会社ですが、営業には、厳しい会社です。現在テレワークが許されており、時間を有効に使えます。スーパーフレ...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容にしては給料は悪く無いとは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。部署やオフィスによって評価の軸にブレが...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人からボーナスが出ます。お給料も同じような会社に比べたらだいぶ良い。6年～7年目くらいで主任になる。それまでは毎年お給料上がります。
同僚...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ベースアップがある。業績が良いとさらにプラスしてベースアップもしてくれる。ボーナスも必ず夏冬でる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・働きやすい：フレックスタイム制なので、10時出社しても11時出社してもOKです。
・上階層と距離近い：平日になにもない日でも、よく上司に誘...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務ですが、扶養手当が一人目は非常に手厚いので、平均よりは多くもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在お客...続きを読む(全225文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度毎に個人の目標設定は有りますが形式的で評価はゆるいです。
利益率が高目な為、リーマンショク時も給与面で大きな変動はありませんでした。横這...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
名古屋でしたがキツいです。厚木はゆるそうですが。。
名古屋は富士通出向者が多く、求められるレベルが高く、その割には給料は安いかな?と思ってました。
...続きを読む(全161文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
デジタルプロセスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも自分の周りでは人間関係も良く、ハラスメントも一切無かったが、スキルの成長に限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな領域かつ、どんどんレッドオーシャンになっていくことが予想される。AI等、先進的な領域に強めに舵切りしても...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から転籍してくる社員が多く、一部腰掛け？と思われる方もいる。やる気を感じ...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートのため、WLBは最高レベル。人によると思うが、残業も全体的には控え目な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモー...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休取り放題。最高に優しい会社だと思う。キャリア上の女性差別は無いどころかむしろ時流に沿って優遇していた印象。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の期待:チームワークや協力体制の充実: 入社前には、素晴らしいチームワークや協力体制を期待していました。社内のコミュニケーションや協力...続きを読む(全838文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルプロセスの 会社情報
| 会社名 | デジタルプロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルプロセス |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 730人 ※連結ベース 2021年4月1日現在：他常駐協力会社約280名 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沼 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 電話番号 | 046-225-3923 |
| URL | https://www.dipro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569613
