デジタルプロセスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
直接顧客とやり取りできるのはたくさん勉強できる。特に大手な顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのない時期はすこ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から転籍してくる社員が多く、一部腰掛け？と思われる方もいる。やる気を感じ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな領域かつ、どんどんレッドオーシャンになっていくことが予想される。AI等、先進的な領域に強めに舵切りしても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料は凄く良いと思う。ベースアップは並だが、賞与の額が大きかったように思う。残業代はみなしではなく、実績払い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
腐っても大手企業なので、基本的な福利厚生は、整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが非常に多く、自由度がかなり低...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得や書籍購入補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は住宅補助があるようだが、中途採用では特に説明がなかった。福...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得の祝金がある。在宅勤務なども可能で、仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目までの社宅の金額の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給消化率高い。産休や育休も積極的に取得してる方多く、ライフステージに寄り添ってくれる印象。また、相談員の方がおり、社内では言えないことも気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新潟で働くぶんには十分な給与だと思いますが、東京採用の場合、新潟基準の給与で働き続けるのは厳しいのではないでしょ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度って存在する？っていうレベルで何もない。有休消化も現場内で調整して勝手にして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少なく、通勤手当に関しては自宅から会社までの直線距離での支給となっている。
支社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員各自が福利厚生をつくる制度があり、とてもユニークな制度でした。ほとんどの人がプライベートな内容をつくっていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅補助は新卒で5万円、5年目以降徐々に下がっていく印象。
同棲すると半額、結婚すると0円になるのは如何のことかと思う。
資格を取るとランク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当はないが、退職金や確定拠出年金など、基本的な制度はそろっている。健康保険料が安い、費用は会社持ちでがん保険に入れてもらえるなど、大企...続きを読む(全94文字)