デジタルプロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
直接顧客とやり取りできるのはたくさん勉強できる。特に大手な顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのない時期はすこ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少なくとも自分の周りでは人間関係も良く、ハラスメントも一切無かったが、スキルの成長に限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな領域かつ、どんどんレッドオーシャンになっていくことが予想される。AI等、先進的な領域に強めに舵切りしても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
様々...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
動画編集やらせてもらいました。　とてもいい会社です。。　年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅は思ったよりも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)