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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルプロセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルプロセス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデジタルプロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルプロセスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
デジタルプロセスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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デジタルプロセスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休、育休取り放題。最高に優しい会社だと思う。キャリア上の女性差別は無いどころかむしろ時流に沿って優遇していた印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性がかなり働きやすい環境。育児に理解があり、業務上求められるものもそれを踏まえている。時短勤務であっても仕事で成果を上げれば評価してくれる...続きを読む(全213文字)
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働きやすい環境だと思います。
サポート部門は定時で大体終了できることが多いようです。産休や育休を取得した後、復職される方も多く、配慮してもらえると思い...続きを読む(全153文字)
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育児休暇がきちんとあり周りの理解もあるため、産休明けてからの復帰もスムーズにできる。
また、女性の役職持ちも多いので男女差別なく実力を思う存分発揮でき...続きを読む(全178文字)
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・出産や育児に対して寛容な職場です。
・出産お祝い一時金もあり、また出産育児休暇を一年間取得後、職場復帰することも可能です。
・一児の出産育児休暇だ...続きを読む(全175文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルプロセスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直接顧客とやり取りできるのはたくさん勉強できる。特に大手な顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのない時期はすこ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな領域かつ、どんどんレッドオーシャンになっていくことが予想される。AI等、先進的な領域に強めに舵切りしても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から転籍してくる社員が多く、一部腰掛け？と思われる方もいる。やる気を感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は凄く良いと思う。ベースアップは並だが、賞与の額が大きかったように思う。残業代はみなしではなく、実績払い。続きを読む(全61文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
①女性でも活躍してる方はいます
②育休も取れると思う(取ってる人いた)
③資格勉強など自己研鑽に専念できる方であれば、成長できる環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手女性社員はかなり多いです。管理職に女性もいます。
産休・育休をとっている社員もおり、特に性差なく働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇進や昇格などについて男女差は特にないと思われます。
基本的には参画する案件での実績ベースで評価され、なにをしたか？どんな結果を残せたか？ま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
男女問わず、仕事内容には差がないと思うが、機器などの搬入の際は気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定着しにく...続きを読む(全86文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても、退職される方が多かったイメージです。家庭などを犠牲にして踏ん張っている方々が残っておられました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、人は良いので働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多いのかなという印象なので、向かいない...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルプロセスの 会社情報
| 会社名 | デジタルプロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルプロセス |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 730人 ※連結ベース 2021年4月1日現在：他常駐協力会社約280名 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沼 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 電話番号 | 046-225-3923 |
| URL | https://www.dipro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569613
