この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がかなり働きやすい環境。育児に理解があり、業務上求められるものもそれを踏まえている。時短勤務であっても仕事で成果を上げれば評価してくれる。...続きを読む(全213文字)
デジタルプロセス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルプロセス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にデジタルプロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がかなり働きやすい環境。育児に理解があり、業務上求められるものもそれを踏まえている。時短勤務であっても仕事で成果を上げれば評価してくれる。...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい環境だと思います。
サポート部門は定時で大体終了できることが多いようです。産休や育休を取得した後、復職される方も多く、配慮してもらえると思いま...続きを読む(全153文字)
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育児休暇がきちんとあり周りの理解もあるため、産休明けてからの復帰もスムーズにできる。
また、女性の役職持ちも多いので男女差別なく実力を思う存分発揮できる...続きを読む(全178文字)
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・出産や育児に対して寛容な職場です。
・出産お祝い一時金もあり、また出産育児休暇を一年間取得後、職場復帰することも可能です。
・一児の出産育児休暇だけ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
長年のノウハウがあり、顧客からの信用も厚いのでやりがいを感じながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、仕事が...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の期待:チームワークや協力体制の充実: 入社前には、素晴らしいチームワークや協力体制を期待していました。社内のコミュニケーションや協力が...続きを読む(全838文字)
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【良い点】
平日ほぼ8時に帰る人が多い
土日出勤がなし
社内イベントも多い、親睦旅行や運動会などのがあります。
日本酒会もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手は高学歴の人も多く刺激がある。良くも悪くも昭和的な気質がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社から降りてきた社員が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の研修期間は6ヶ月で、OJTも含めると12ヶ月と長い期間をかけて教育してくれる。学生時代にプログラミング未経験でも研修期間でそれなりにでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の場合、最初の6ヶ月間は月15000円で会社が用意した賃貸に住める。その直後の引越し代も会社が負担してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、有給促進日もあるので消化率は高い方だと思われる。自動車メーカーが主な取引先なので祝日は出勤することは多いが、GWや年末...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由な社風で、seには、自由にでき良い会社ですが、営業には、厳しい会社です。現在テレワークが許されており、時間を有効に使えます。スーパーフレッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生に入るかは疑問だが、運動会や社員旅行にほぼタダで参加できる。ただ今の時代、全員が嬉しい制度かは難しいところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自動車OEMの稼働日に合わせているため、GW、お盆休み、年末年始は10日ほどの連休になる。
また、有給取得促進日もあるため、有給が全く使えな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料は悪く無いとは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。部署やオフィスによって評価の軸にブレがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
会社名 | デジタルプロセス株式会社 |
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フリガナ | デジタルプロセス |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 730人 ※連結ベース 2021年4月1日現在:他常駐協力会社約280名 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沼 浩嗣 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2丁目9番6号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
電話番号 | 046-225-3923 |
URL | https://www.dipro.co.jp/ |
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