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デジタルプロセス株式会社

デジタルプロセスの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

デジタルプロセス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デジタルプロセスの 本選考体験記(16件)

24卒 内定辞退

エンジニア
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
複数ある事業内容をそれぞれどのような業務なのかを理解し、入社後にはどの業務に取り組んでいきたいかを自分の言葉で具体的に話せることが必要だと思います。 面接では、入社後に何をしたいか、具体的にどのような分野に携わりたいかを聞かれます。その際に、ただ事業名を答えるのではなく、どの分野(自動車、建設など)に携わりたいか、どういった経緯でそこに携わりたいのかを説明できるとよいと思います。そのためにもOB訪問はできたらよいと思いますし、できない場合には、HPのDIPROニュースに過去の事業例が複数掲載されているので、それを見ながら自分に興味のある事業を明確にしたり、面接での興味をもったきっかけとして話すのもよいと思います。 また、研究内容についても聞かれるため、研究概要、手法、得たことなどを整理しておくとよいと思います。まだ研究に本格的に取り組んでいない場合は、そのことを正直に伝えたうえで、研究につなげるために今取り組んでいることや、どのような研究をしていきたいか、そう思ったきっかけなどを話せるようにしておくとよいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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デジタルプロセスの 直近の本選考の選考フロー

デジタルプロセスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: エンジニア
24卒 | 非公開 | 女性
Q. デジタルプロセスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は3点あります。 1点目は就職活動の軸を達成できると考えたためです。私はアルバイトや部活動を通して、人や社会を支える仕事がしたいと考えています。IT業界はその軸を達成できる環境にあると思います。その中でも御社は、ものづくりの現場の経験や知識を活かしてサービスを提供することを強みとしており、お客様により最適なサービスを提供できる環境にあると考えました。 2点目は御社には高い技術力があるためです。御社は大手メーカーとも取引していることからそのように考えました。そのような環境で私自身もスキルを高め、お客様によりよいサービスを提供していきたいと考えています。 3点目は富士通グループに属しており、安定した経営基盤があるためです。その環境で着実に成長していき、御社にいち早く貢献できるよう取り組んでいきたいと考え、志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日

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デジタルプロセスの エントリーシート

24卒 本選考ES

se
24卒 | 新潟大学大学院 | 男性
Q. 自己PR
A.
私の強みはチャレンジ精神、挑戦心があることです。 日本留学もそうですが、去年、新潟県に佐渡世界遺産記念のトラックのデザインコンテストに挑戦しました。その頃、日本に来たばかりで、今までデザインやソフトウェアの知識が少なかった のですが、一から学びながら作品を進めてきました。(中国の物語と佐渡伝統文化を組み合わせて作品を完成しました。)最終的に新潟県に採用され、佐渡島を走行するトラックに私の作品が掲載されることになりました。 その際には式典に来賓として新潟県に招待される機会もいただきました。新しいことに挑戦することで成長を遂(と)げることが私の強みです。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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デジタルプロセスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

エンジニア
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
学生時代に力を入れたことは、所属している〇〇部での活動です。その中でも特に、大会運営に力を注ぎました。参加者〇〇人、運営者〇〇人規模の大会の運営をする機会がありました。準備を進める中で、運営者間のコミュニケーションがうまくとれておらず、大会開催が危うくなる時期がありました。その状況を改善するために、私は相手への伝え方を特に意識しました。具体的には、グループチャット上でのやり取りが多かったため、誰に対して伝えているのかを明確にすること、伝えることが複数ある場合はナンバリングしたり箇条書きにして見やすくすることなどです。自分で意識することに加えて、ほかの運営者にも意識するように共有しました。結果として、コミュニケーションの改善につながり、大会運営の成功につながりました。この経験から、集団で物事に取り組むことの難しさ、コミュニケーションの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年8月17日
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デジタルプロセスの 内定者のアドバイス

25卒 / 名城大学 / 男性
職種: IT系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
IT企業といっても様々な分野があるため、なぜものづくり分野に強みをもった企業を選んだのかをはっきりさせておくと良いと思う。ものづくりに興味をもった、ものづくりを選んだ具体的なエピソードがあると良い。また、研究内容ついて必ず聞かれるようであるため、整理しておくと良いと思う。自分が興味をもっている事業内容と研究で扱っている内容が、間接的にでも関連があるのであれば、そこを推していくと良いと思った。和やかな雰囲気ではあるが流されすぎないように、質問からズレなく答えるよう意識すれば良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の選考参加者を見ていないので詳しくはわからないが、自分の言葉で考えをしっかり述べられる人が採用されると思う。考えや経験した内容自体が他と比較して秀でているかどうかでなく、なぜそう考えるのか、なぜその経験をしたのか、そこから何を学んだのかという部分が説明できるかどうかが見られていると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接で学生時代の経験について聞かれることが多いとはいえ、入社後にやりたいことや興味のある事業など企業理解が必要な質問がされるため、必ず企業が扱っている事業、その中でも興味がある事業、なぜ興味があるのかを整理していくべきだと思う。和やかな雰囲気で話しやすいとは思うが、雰囲気に流されずに聞かれたことからずれなく答えられれば良いと思う。 続きを読む
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デジタルプロセスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 名城大学 / 男性
職種: IT系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パーソルクロステクノロジー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

デジタルプロセスの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
  • 独自の選考・イベント

デジタルプロセスの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルプロセス株式会社
フリガナ デジタルプロセス
設立日 1987年2月
資本金 3億5000万円
従業員数 730人
※連結ベース 2021年4月1日現在:他常駐協力会社約280名
決算月 3月
代表者 柳沼 浩嗣
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
平均年齢 42.8歳
電話番号 046-225-3923
URL https://www.dipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569613

デジタルプロセスの 選考対策

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