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一部、他のグループ企業から来た社員の方も一定数いると言っていた。続きを読む(全32文字)
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楽天銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天銀行株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に楽天銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一部、他のグループ企業から来た社員の方も一定数いると言っていた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用人数が多いため、同期も多い。仕事の楽しさ、辛さを共有できる仲間がいる分ストレスを溜め込みすぎることなく業務を遂行することができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司や上の役職の方とのコミュニケーションが取れやすく、比較的意見も言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどのディレクター...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員としてコールセンターでの業務でしたが、リーダーとなる社員の方、またチーム内の社員の方ともにとても優しい方ばかりでした。ただし、常に待...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
所属部署の上席や社員は、わからないところは丁寧に教えてくれます。基本、優しい人が多いのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日はしっかりあります。年に一度連続休暇を取得することは社員全員に義務付けられていますし、休日出勤も振替休日を必ずとることになっています。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性でも活躍できる場が多いと感じます。 若い社員が多いので勢いと活気があります。派遣請負も多いですが、皆さん真面...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数は少ないが仕事のできる人は存在し、その配下に配属されれば働きやすさはかなりあがる。社長のワンマン体制のため上司からの指示はそのまま社長の指...続きを読む(全192文字)
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部署によってあたりはずれの差がはげしい。比較的浄化が進んだ部署であれば少しはマシかもしれないが、概ね雰囲気は悪い。中途入社のほとんどから入社当初のやる気...続きを読む(全151文字)
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魅力はなく社員・管理職など人間関係は最悪です。トップダウンで現在の社長から指示が来ます。まずマネージメントできる人は皆無。そして仕事は意味も解らず丸投げ...続きを読む(全228文字)
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会社の雰囲気は、日々悪くなってきているとおもいます。楽天グループになってから、自由な会社の雰囲気は全くなく、完全にトップダウンであるため、離職率が高くな...続きを読む(全158文字)
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管理職のレベルに関して、非常にばらばらである印象。統一した社内基準や研修を通じて、コンプライアンスやパワーハラスメントやセクハラハラスメントに関する知識...続きを読む(全152文字)
ネット銀行需要は拡大する一方で、情報漏洩や個人情報保護が主要課題となる。続きを読む(全36文字)
地方配属がなく東京・福岡勤務で都会の働き方ができ、三食無料の福利厚生も魅力。続きを読む(全38文字)
ネット銀行の先駆者として成長を追求し、TOEIC800点義務化など海外志向も強い。続きを読む(全41文字)
カスタマーサポートを中心に女性比率が高く、他部署でも多い印象を受けた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度で、業務改善や提案などの姿勢も評価対象になる点は良いと思います。一方で、評価基準が部署によって異なる印象があり、どの行...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年に一回連続休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もViberで連絡がくるので仕事のことから離れられない
残業が多す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
意外と賞与をもらえる
働き続けると給料も増える
裁量を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はほぼ使わない
裁量を持って...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は何を基準にしているかわからない
欠勤すると理由がなんであれ賞与が数万円も下がる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
褒める文化ではなく叱る文化
仕事のできる人が損をする会社。仕事ができれば責任だけ増えていく
責...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独身だと管理職になれる傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はみんな独身
産休育休に入ると復帰しても数年でやめる人が多い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても優しい穏やかな人が多い印象。
支店でパワハラ問題が少しでも浮上しようものなら本部から調査が入る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忘年会くらいしか定期的な飲み会はないですし、シフト制なので忘年会の日に遅番の人がいると途中参加でいいので人間関係の付き合いは楽ですを
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によって温度差はある。上司や支店長によって雰囲気はだいぶ変わると思う。若手が多い支店には活気が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔ながらの銀行という感じ。数値目標さえ達成していれば社内でのストレスは少ない。個人営業よりも法人営業が花形。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で、秋田銀行以外から、入社すると、なんでライバル銀行から入社するのと言われます。
秋田には、あまり地方銀...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頼りになる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りになる上司がいる一方で、気分で態度が変わる上司もいて、働きづらいと感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。完全に支店ガチャ。最近はハラスメント対策でみんな優しくせざるをおえない。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 楽天銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンギンコウ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 326億1600万円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 売上高 | 1845億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東林 知隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 050-58176630 |
| URL | https://www.rakuten-bank.co.jp/ |
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