この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はしっかり行われていました。
研修後は支店に配属となり業務の中で覚えていくこととなります。
配属後の上長からの定期的なヒアリングもあり...続きを読む(全183文字)
株式会社きらぼし銀行 報酬UP
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【良い点】
新人研修はしっかり行われていました。
研修後は支店に配属となり業務の中で覚えていくこととなります。
配属後の上長からの定期的なヒアリングもあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
収入が安定しており、比較的、給与水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の収益志向が非常に強く、顧客の満足度よりも、自社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前に比べて会議やミーティングで成績悪い担当を追い込むことが無くなりつつあると思います。やはりそれは時代の変化なのでしょう。ただ、トレースと呼...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地銀としては風通しはまぁまぁ良いかと思います。
合併した際には、多少違和感が有り残っている部分もあるかと思いますが、極端に表れているわけでもな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職や営業職も増え、スキルアップする場、活躍する場面は増えてきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全187文字)
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法人営業の場合、ある程度顧客を担当しながら開拓をするため、融資業務と開拓ノウハウの両面を身に付けられる。実績は番付発表があり、実績が上がらないとトレースは...続きを読む(全160文字)
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自分の将来のキャリアアップにつながる仕事ではなく、自分自身が合わない環境と感じたため。また、人事や職務の異動が硬直的で柔軟性に欠ける点。本社では同じ部署で...続きを読む(全209文字)
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給料は昇格出来るかどうかで決まる。残業手当てはあまり多くはなかったと思います。昇格や昇進により少しまとまって給料が増えます。まずは半期ごとの人事考課でプラ...続きを読む(全174文字)
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それ程極端なギャップはなかったと思います。支店、個人の業績目標に関しては少なくとも半期ごとに達成出来ないと評価されません。努力するのは当たり前で結果を出す...続きを読む(全173文字)
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やはりアットホームな雰囲気が当時はあった。仕事を離れれば、飲みに行ったりと交流もそれなりにあった。人間性をリスペクトする文化が根付いており、このあたりは地...続きを読む(全157文字)
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リテールバンクとして地域密着を心掛けているが、信用金庫との違いを出そうとして少し偉くなった気分でいるように思う。行員のレベルが上がったわけではないのだが。...続きを読む(全158文字)
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業績管理がしっかりしていて 目標を達成すればそれなりの評価が得られる。
個人目標、係目標、支店目標と細かく分かれているが、自分の目標達成後も更に業績を伸...続きを読む(全151文字)
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年功序列型の古い体質、上司のいうことは間違っていても、否定してはいけない雰囲気の会社です。ただ、続けていけば給料はアップしていきます。
支店長によって雰囲...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社きらぼし銀行 |
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フリガナ | キラボシギンコウ |
設立日 | 1924年12月 |
資本金 | 437億3400万円 |
従業員数 | 2,214人 |
売上高 | 1154億5400万円 |
代表者 | 渡邊壽信 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 632万5000円 |
電話番号 | 03-3352-2271 |
URL | https://www.kiraboshibank.co.jp/ |
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