この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はやれるまでやらせる。出来ない行員はみんなで育てる職場だったけど、今は半分放置傾向。とにかく時間が少ない。副支...続きを読む(全251文字)
株式会社栃木銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はやれるまでやらせる。出来ない行員はみんなで育てる職場だったけど、今は半分放置傾向。とにかく時間が少ない。副支...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直言うといい点はない。部下を管理するのが管理職の仕事のはずなのに
管理できておらず仕事をしていない人が多いように思える。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいが、ベテラン層はねちっこい性格の人が多く付き合いづらい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手社員はかなり落ち着いている人が多く話や感覚は合う。上司については支店によりけりである。私の管理職は優しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料はそれほど変わらず仕事だけがどんどん増える。特に営業は内勤に比べ、営業、数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これは本当にその支店の管理職によりけりです。責任感を持って業務に取り組んでいる人もいれば、ただ威張るだけの人もいます。いい管理職に当たるかどう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく、入行してびっくりする方がいらっしゃると思います。優秀な方は数人いらっしゃいますが、その他は明らかに融資がで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンツー制度を設けてはいるが、結局は面倒見がいい上司・先輩または仕方がないから指導している上司・先輩によって、下の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業成績が優秀な行員は、見習う点もあった。クライアントとのコミュニケーションの取り方など、工夫している点もあり、そのような点は吸収して自分の仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店が良ければ問題なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い支店だと在職が長いお局がターゲットにした新人をいじめていた。同期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総じて気さくな人が多いように感じます。
ただ、栃木県・埼玉県出身以外の人は、ほぼいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので同世代がいれば、楽しく仕事をすることもできます。ただ、女性特有のごたごたも多いので立ち回りはかなり必要です。
【気になること・改...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
支店長になれば定時で帰れます。ほかの行員が残業してようと定時で帰れます。ただし、支店長になるまでの間は残業高です。次長なんかは最後に帰るため自...続きを読む(全194文字)
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同僚は同じ悩みを持っているしなんでも話せるいい人ばかりでした。基本的に同期と働くことが少ないのでほぼ地元の友達という感覚でした。上司についてはどこも業界も...続きを読む(全172文字)
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お客様に喜んでもらったり、自分の提案した商品でお客様の利益になった時、やりがいを感じる。
試験や資格の取得など業務外でもやらなければならない事は沢山ある...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格がたくさん取れる。
FPや証券外務員資格
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないと、昇格できない試験がたくさんある。自腹で試験...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも役職や管理職になることができ、男性と変わらないくらい、むしろ女性の方が出世している人もいる。
地場の企業にしたら、給料は悪くない気がす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は年間20日ある。
リフレッシュ休暇5日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化している人はほとんどいない。
全ての...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
以前と比べ、残業も少なくなっている。
平均して、18〜19時には退社できる。
残業代も分単位でもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休がきちんと取れる。
取得したからと言って、昇格などには影響せず、昇格できる。
支店長クラスの女性管理職も最近はたくさんいる。
小さな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人事部の人柄がよく、柔和な行風だと感じた為入行。
その点にギャップはない。
多少性格がきつい人もいるが優しい人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収面に関しては、大変少ない印象でした。役職がついてもつかなくても対して変わりません。想像以上に少なくて驚きます。そもそものビジネスモデルが崩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、キャリアアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に5日間の休暇日をどこにするか決める...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので色々な仕事を経験できるため、キャリアアップはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、自分に合った係を見付けられれば長続き出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が古い考え・古いシステ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社栃木銀行 |
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フリガナ | トチギギンコウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 274億800万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 452億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲田裕之 |
本社所在地 | 〒320-0861 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 028-633-1241 |
URL | https://www.tochigibank.co.jp/ |
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