日本農産工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給は取りやすい。内勤者はとても働きやすいのではないか。残業は部署によるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属rとなった...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与制度
近年、人事制度の大幅変更により各種手当が大幅カットされ基本給に上乗せされた。結果として各種手当を享受していた年配の社員の給与が多少下...続きを読む(全209文字)

【良い点】
畜産飼料・水産飼料・ペット・食品と扱う商材が多岐に渡っており、世間一般の不況のアオリは受けにくく、堅実に利益を出し続けている点。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
制度として産休育休が整っており、時短勤務なども可能。
男性と比べると優しい人環境であると思う。
また、人事制度改定によりエリア限定勤務制度がで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本給はそこそこ貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当や出張手当など、基本給以外の手当がかなり縮小された。後述...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によっては残業少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は事務所から客先まで遠距離な事がほとんどで、移動時間で往復3〜4時間と...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ社員が担当していた業務が多くあり、手順書として整備されていない。
また業務改善や新しいことへの挑戦はやたら...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業的には成長産業ではないため、将来的な不安は感じていた。また、輸入穀物に大部分を頼る産業のため、為替の状況などに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何かと先輩にはお世話になっていたので、その点では
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模としては、中小企業だと思うので、良し悪し含...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性もそれなりに働きやすそうではあったので、特段男女差別のようなものはないと感じた。（もちろん、人によるが。）続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってスキルアップできるものもありませんし、資格取得に力を入れている訳でもありません。教育体制は最悪かなと思...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業についてはノウハウもナレッジも溜まっているのでキャリアプランも立てやすそうな一方、新規事業についてはナレッ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎月お茶に関するテストがある。
資格取得推奨制度はあるが、あまり表向きにやっているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
「伊藤園大学」という社内の自己啓発制度がある。
財務知識や、マーケティング知識など業務に活かせる知識を学ぶことができる。各コース、1年生のカリ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修について。
英語研修などを初めとした様々なe-Learning研修プランが、無料で用意されているので大変良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全317文字)

【良い点】
積極的に資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職員への教育はほぼ無いため、汎用的なスキルは身に付きづらいです。続きを読む(全79文字)