回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば自分で考えて仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が本当に社員のキャリアを考えたものであるかは疑問。...続きを読む(全94文字)
日本農産工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本農産工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本農産工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば自分で考えて仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が本当に社員のキャリアを考えたものであるかは疑問。...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
古参である直属の上司がその業務を取り仕切り、トップも含めて周りが何も言えない状態かつ下を育てる気が全く...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対しは製造や生産現場での研修が充実している。理系出身でなくとも、工場や農場に入れるのは貴重な体験だが、作業員として作業をして終わっ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の補助がある。たくさんの人事異動で多くの部署を経験できる。入社時は必ず工場に配属され、メーカーとして製造を学べる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簿記やTOEIC等の勉強のために通信教育を利用することができ、その費用はほとんど負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社採用の総合職正規社員の場合は、入社後1〜2年という長期間の研修期間がある。工場や研究開発所、農場等様々な職場環境を見るだけでなく経験する...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は、入社年次に応じて全体的な研修が用意されていた。
また、各部署でスキルアップにつながるような研修制度は、
必要に応じて適宜組ま...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年は入社直後に1年程度工場での研修があるようです。
基幹部門である飼料事業に配属となれば基礎知識だけでなく、現場とのコネクション形成に大変役に立...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外国語教育に目を向けており、英語だけではなく中国語の習得にも補助制度があります。会社としてプログラムは組んでいませんので、英会話学校や個人レッスンを受け...続きを読む(全179文字)
畜産や漁業、馬など動物に密接に関連しているので、動物好きな人にとっては非常にやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全52文字)
少子高齢化が進み日本の人口が減っていく中で、国内の飼料需要も減少していく中で売り上げをどう伸ばすかが課題だと感じた。続きを読む(全58文字)
チャレンジすることをいとわなければ十分高い年収に到達することもできるらしい。続きを読む(全38文字)
住宅補助は出るには出るが2万円前後。手厚いといえるほどの制度は無い。続きを読む(全34文字)
はじめは全国型の総合職採用だが、3年ほど経てばエリア限定に切り替えることができる。ただし年収は下がる。続きを読む(全51文字)
社長から管理職の方、社員の方々全員がとても良い人たちで親身になってくださった。続きを読む(全39文字)
水産・畜産関連だけでなく、タマゴや飼料そのものの製造や開発も手掛けているため、一次産業や生産の現場を間近で支えることができる。続きを読む(全63文字)
複数事業がそれぞれ軸となる規模で展開しているため、同業他社よりも安定感は大きいと感じた。続きを読む(全44文字)
年収や賞与の水準は高い。初任給や賞与に関しては同業他社よりも高い傾向にある。続きを読む(全38文字)
福利厚生や働きやすさ改革など充実していると感じた。一方、拠点に関しては同業他社よりも僻地にある場合が多いように感じた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の選定基準は不明だが、海外研修がある。
自分の年は上司がベトナムの施設訪問がメインの視察をしていた。続きを読む(全58文字)
説明会で社員の方が、「上司に相談しやすい雰囲気であり、発表の機会が多く、コミュニケーション力も身についた」とお話されていた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐にわたった研修が用意されている。その他にも、自分で勉強したいことをしている人は多く、さまざまな情報を得ることができる。続きを読む(全67文字)
新入社員には、英語研修とビジネスマナー研修が必須である。続きを読む(全28文字)
最初は必ず工場勤務になるため、研究をしたい人にはおすすめをしない。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニング、色々な研修制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、逆に本業の時間を取られている声も一部あった。人事部への...続きを読む(全85文字)
グローバル企業として研修制度が充実しており、語学・ロジカルシンキング・マネジメント研修など幅広く用意されている。続きを読む(全56文字)
社員からは「学びたい姿勢を尊重してもらえる」と聞き、成長しやすい風土だと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標面談や、資格取得の補助と充実しているのでやりたいことがあればバックアップしてもらえる。また必要なセミナーはどんどん行かせてもらえるのでと...続きを読む(全82文字)
定期研修があり育成・キャリアの機会は提供されている。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 日本農産工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウサンコウギョウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 74億1100万円 |
| 従業員数 | 921人 |
| 売上高 | 1727億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-224-3700 |
| URL | https://www.nosan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。