この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば自分で考えて仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が本当に社員のキャリアを考えたものであるかは疑問。退...続きを読む(全94文字)
日本農産工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本農産工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本農産工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば自分で考えて仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が本当に社員のキャリアを考えたものであるかは疑問。退...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
古参である直属の上司がその業務を取り仕切り、トップも含めて周りが何も言えない状態かつ下を育てる気が全く感...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員に対しは製造や生産現場での研修が充実している。理系出身でなくとも、工場や農場に入れるのは貴重な体験だが、作業員として作業をして終わって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
通信教育の補助がある。たくさんの人事異動で多くの部署を経験できる。入社時は必ず工場に配属され、メーカーとして製造を学べる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
簿記やTOEIC等の勉強のために通信教育を利用することができ、その費用はほとんど負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社採用の総合職正規社員の場合は、入社後1〜2年という長期間の研修期間がある。工場や研究開発所、農場等様々な職場環境を見るだけでなく経験するこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社当時は、入社年次に応じて全体的な研修が用意されていた。
また、各部署でスキルアップにつながるような研修制度は、
必要に応じて適宜組まれ...続きを読む(全197文字)
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ここ数年は入社直後に1年程度工場での研修があるようです。
基幹部門である飼料事業に配属となれば基礎知識だけでなく、現場とのコネクション形成に大変役に立つ...続きを読む(全172文字)
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外国語教育に目を向けており、英語だけではなく中国語の習得にも補助制度があります。会社としてプログラムは組んでいませんので、英会話学校や個人レッスンを受ける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金がそもそもない企業も多い中、割と手厚く支給される方だとは思う。
通信教育の補助もあり、直接業務に関連しないものであってもある程度補助金が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。内勤者はとても働きやすいのではないか。残業は部署によるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属rとなった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与制度
近年、人事制度の大幅変更により各種手当が大幅カットされ基本給に上乗せされた。結果として各種手当を享受していた年配の社員の給与が多少下...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
畜産飼料・水産飼料・ペット・食品と扱う商材が多岐に渡っており、世間一般の不況のアオリは受けにくく、堅実に利益を出し続けている点。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
制度として産休育休が整っており、時短勤務なども可能。
男性と比べると優しい人環境であると思う。
また、人事制度改定によりエリア限定勤務制度がで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当や出張手当など、基本給以外の手当がかなり縮小された。後述...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によっては残業少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は事務所から客先まで遠距離な事がほとんどで、移動時間で往復3〜4時間と...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ社員が担当していた業務が多くあり、手順書として整備されていない。
また業務改善や新しいことへの挑戦はやたら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業的には成長産業ではないため、将来的な不安は感じていた。また、輸入穀物に大部分を頼る産業のため、為替の状況などに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働きやすそうではあったので、特段男女差別のようなものはないと感じた。(もちろん、人によるが。)続きを読む(全61文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
新入社員研修のほか、伊藤園大学や大学院、伊藤園ティーテイスター社内検定など、自分のスキルを身につけられる機会を得る機会はある。続きを読む(全63文字)
希望の職種に異動したい旨を伝える場はあると聞いて行動次第では様々なキャリアを歩むことができると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
実際に商品を交えながら商売が出来るので、市場や商売の原理などを理解することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な頭脳労働...続きを読む(全111文字)
キャリアチャレンジ制度があるため、希望のキャリアに進むチャンスがある。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップや上昇志向がある方にはすごく善い環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ希望でも無い方でもキャリアア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手だが成果主義であるのですぐに成長したい人にはむいていると思う。
また、1年目で結果をだすと来季から新卒のチームリーダーを任せてもらえる点は...続きを読む(全214文字)
制度が充実しているようには感じられなかった。成長意欲の旺盛な学生では満足できないと思う。続きを読む(全44文字)
生産管理から営業・企画などキャリアプランが柔軟であることが強みであると座談会で聞きました。実際に生産管理から人事職になった方にも出会いました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日本農産工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンノウサンコウギョウ |
設立日 | 1931年8月 |
資本金 | 74億1100万円 |
従業員数 | 921人 |
売上高 | 1835億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山剛 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-224-3700 |
URL | https://www.nosan.co.jp/ |
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