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住宅補助は出るには出るが2万円前後。手厚いといえるほどの制度は無い。続きを読む(全34文字)
日本農産工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本農産工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本農産工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助は出るには出るが2万円前後。手厚いといえるほどの制度は無い。続きを読む(全34文字)
福利厚生や働きやすさ改革など充実していると感じた。一方、拠点に関しては同業他社よりも僻地にある場合が多いように感じた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金がそもそもない企業も多い中、割と手厚く支給される方だとは思う。
通信教育の補助もあり、直接業務に関連しないものであってもある程度補助金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助はそれなりに出ていたので助かった。ただし、賃貸を会社契約にするので、手続きは少々面倒な面が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特定の地域限定職ができ、転勤が難しい人に対応いただいた点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が大きな魅力だったが、現在はこれと...続きを読む(全89文字)
借り上げ社宅があり、転勤による引っ越しの心配が少ない。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を増やした分住宅補助が少ない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業代は1分単位できちんと支払われる。
基本給が同業他社より高いため、残業代の単価も多少良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料、出張手当、家賃補助、駐車場代2台支給などは家賃補助に地域格差があるものの普通に考えて大変充実していると感じています。むしろこんなに手厚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生や手当などは総じて充実していると感じる。
有休の取得も積極的に会社が推奨しているため、取りやすい雰囲気がある。この部分で不満を持つ人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は、自宅が勤務地に近くない限り、正社員はほぼ使用できるのが大きい。会社負担額も大きく、地域によっては1万以下でマンションなど...続きを読む(全203文字)
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休暇は上司によってとりやすかったりそうでなかったりする。
1時間単位で有給が取得できるので、便利であるが、管理が大変とのことだった。
借上社宅制度は...続きを読む(全156文字)
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通勤費支給。社員は住宅補助などもあるとききました。休みは土日祝日が休みです。夏休みは少ない。交代勤務。年末年始も少ない。ゴールデンウィークも休みが少ない...続きを読む(全155文字)
畜産や漁業、馬など動物に密接に関連しているので、動物好きな人にとっては非常にやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全52文字)
少子高齢化が進み日本の人口が減っていく中で、国内の飼料需要も減少していく中で売り上げをどう伸ばすかが課題だと感じた。続きを読む(全58文字)
チャレンジすることをいとわなければ十分高い年収に到達することもできるらしい。続きを読む(全38文字)
はじめは全国型の総合職採用だが、3年ほど経てばエリア限定に切り替えることができる。ただし年収は下がる。続きを読む(全51文字)
社長から管理職の方、社員の方々全員がとても良い人たちで親身になってくださった。続きを読む(全39文字)
水産・畜産関連だけでなく、タマゴや飼料そのものの製造や開発も手掛けているため、一次産業や生産の現場を間近で支えることができる。続きを読む(全63文字)
複数事業がそれぞれ軸となる規模で展開しているため、同業他社よりも安定感は大きいと感じた。続きを読む(全44文字)
年収や賞与の水準は高い。初任給や賞与に関しては同業他社よりも高い傾向にある。続きを読む(全38文字)
異動は多い。有給を含め、休日をしっかりとることができるため、私生活に時間を割くことはできそうではある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年齢層が高く、知識と経験が豊富な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対して管理職比率が高く、役職には就いていない所謂...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大塚グループとして導入している教育制度などは非常に充実していると感じます。入社時研修だけでなく、階層別研修や専門分野のスキルアップ研修など、...続きを読む(全219文字)
制度はしっかりしており働きやすい。部署によっては出張や研究業務が多く、体力面の負荷はある。続きを読む(全45文字)
技術系の社員は徳島県で働くことになるため、都会に慣れている人は初めは苦労すると考える。だが、徳島には社員寮があるとのことで、その点は良いと考える。続きを読む(全73文字)
住宅補助や家族手当など福利厚生が手厚く、実際に辞めずに長く働いているという先輩の声もありました。制度自体はしっかりしている印象です。続きを読む(全66文字)
働き方改革の文脈で、「時間」「場所」「キャリア志向」など、多様な働き方が選べるようオプションを用意している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
かなり恵まれてる。家賃補助をはじめとして、さまざまな福利厚生が用意されている。家を購入したときのサポートなどもあったりする。続きを読む(全68文字)
大手企業として手当や制度が整っており安心して働けると感じた。続きを読む(全30文字)
社宅・寮制度や住宅補助が充実しているそうです。続きを読む(全23文字)
テレワークやフレックス勤務が一部導入され、福利厚生は充実している。まだ完全リモートなどにはできていない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度あり。また東京本部勤務の場合は賃貸なら家賃の7割が会社負担のが非常に大きい。製薬グループなので、そこの部分は守られている。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 日本農産工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウサンコウギョウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 74億1100万円 |
| 従業員数 | 921人 |
| 売上高 | 1727億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山剛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-224-3700 |
| URL | https://www.nosan.co.jp/ |
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