ＲＹＯＤＥＮの評判・口コミ一覧（全178件） 2ページ目

【良い点】
年に一度旅行費用や自己啓発の費用を申請すると25000円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、時差出勤や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当など福利厚生は充実している。長期休暇もあり年間休日も125日。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性が全て同じグレードでの評価。
男女平等とも見えるが、業務内容があまりにも異なるため評価基準が難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三菱電機グループ最大の商社の為、事業環境は安定している。また、商社の枠を超えて、顧客に対し新たな価値創造に向けて取り組みを加速させている。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はあるが押し付けられての業務ではなく、あくまでも自己裁量の範囲。
ただ、定時に帰れることは無い。
遅いメンバーは毎日21時過ぎまで残らざる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが目まぐるしく変わる事業の変化に対してついていけていない。
企業価値の向上に向け...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては有給取得の融通が効くため、有給は取りやすい傾向にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と定時で帰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体育会系・年功序列のため、仕事の能力に関わらず昇給できる傾向にある。そのため、波風立てずにずっと働きたい、もしくは保守的な考え方の人には合った...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身の新人社員向けの借り上げマンションがあり、年次に応じて1〜3万円程度で済むことができる。綺麗なマンションに8年目まで安価に済むことができる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先輩社員はよく気にかけてくれる良い人たちでした。地方勤務でしたが、よく食事に連れていってもらい仕事の話を聞かせてもらいました。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員に対して先輩社員がいろいろと面倒を見るというか、声かけはしてくれるので疎外感はなかった。他部署の仕事も把握しておくといいということで、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務職員として入社した場合の給料は他社に比べて非常に高い。新卒時は他社と比べても並であるが、総合職と同じルートで出世を目指せる。
事務職員の場...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業部によりかなり差があるが、テレワークが強く推奨されており、7割テレワークという状況の時もあった。テレワークを始める時期は他社と比較しても相...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若手の給料が業務量の割に安いが年功序列で伸びていく。
1年目、2年目、3年目で仕事量は増えていくが、給料はほとんど変わらない。
総合職は4年目...続きを読む(全159文字)

【良い点】
20年程度勤務し、40代程度になればある程度の収入が見込める
月の手取りは少ないが、ボーナスはある程度の金額が貰える
思考停止して適当に働き続...続きを読む(全494文字)

【良い点】
完全な年功序列。新卒から20歳後半にかけては物足りない感じはあるかもしれないが独身寮や社宅の扱いがあるので何とか生活できるといった感じではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社すると同期と関わりは深く、配属後も研修などで定期的に交流があること、プライベートでも積極的に交流するので必然的に仲良くなる。
私が入...続きを読む(全173文字)

【良い点】
三菱電機系列の商社としては最大規模であり、扱っている商品名の業界ポジションや、リベート商売であることから、今後会社として傾くことも考えづらく安...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日祝が基本休みである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠で時間完了をしているが、みなし残業であるため、長時間労働が常態化してお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上層部は危機感を持っており、様々な事業にチャレンジしている。若手の中でもチャレンジできる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に頭打ちなので10年、20年後に存続しているか微妙。10年前と比べても総売上は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の給料は安いが年齢と共に上がっていく。一度上がるとまず落ちることはないので非常に安定。
子供手当は充実しているので子供がいる家庭はトータル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手の給料がとにかく低い。２年目、3年目となるとほとんど40代の社員と同じ業務をやっているにも関わらず年収はほとんど半分である。ただ年功序列の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列の文化がかなり強い社風となっている飛び級制度はあるが能力ではなく支社と担当する顧客に依存することが多いため正当な評価を受けていると感じ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、転勤をすると社宅が貸し出される。７年間は社宅の貸出があるため財政面ではかなり余裕ができる。反面若手向けの独身寮は年々負担...続きを読む(全164文字)