シアンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ブラック体質で慢性的に人手不足であるため、未経験でもエンジニアとして就職しやすく、実務経験を積めるという点だけが唯一のメリット。
【気になる...続きを読む(全462文字)

【良い点】
受託開発を担当していたが、多種多様な業種の企業と仕事ができた。
やりたいと言えば割とやらせてもらえる環境だった。
裁量労働制だったので途中に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員は若い人が多く、未経験で入る人もけっこういた。
良い人が多く、人間関係で問題を抱えることはなかったし、飲み会に誘われることもほぼなくドラ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別問わず働きやすさはあると感じた。育休取って休んだり時短勤務などしている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか残業代が出ないようになっており、そのことについて多くの社員が疑問を感じながらも、おとなしい社員が多いことも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
案件はたくさんあるのでエンジニアとしての経験を積むことはできる。ただし、フロントエンドは基本的にHTML・CSS・JavaScriptくらい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上す...続きを読む(全146文字)

【良い点】
変わっている人が多く、お世辞にも良い雰囲気とは言えません。円滑なコミュニケーションを取ることが難しい方が多い印象です。セクハラやパワハラも当...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夏と冬に賞与があり、また3月にも期末賞与がある。期末賞与の有無はその年の業績によるが、ここ数年は毎年出ている。
裁量労働制が適応される職種で...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本的に全員、業務を効率化して早く帰ろうという気持ちでいるため、4〜10月頃は余裕で定時に帰ることができる。数年前までと比べるとこの点で大き...続きを読む(全490文字)

【良い点】
コンサルティング事業部は、アクセンチュア出身の人も多く、人脈から開発案件を引っ張ってくるケースがあり、有名な企業とのやりとりができたりする。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事内容やチームには満足していましたが、成長機会を広げるため前向きな理由で退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職する話になった際に、他の部署への異動を打診されたこと。
個人的には魅力的に感じたが、最終的には退職を選択。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プログラムの能力が凄まじい勢いで伸びることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が厳し過ぎます。毎日残業代無しで夜9時〜1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れているものの、給与が同業他社と比較して低い点
ぬるま湯のような環境に居続けようと思えば居続けられてしまう点
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職の要因としては、会社の方針と自身のキャリアアップの方針が大きくずれたことによるものです。そのため、方針さえ合えば最後まで働きぬくつもりで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは新潟勤務にもかかわらず、毎週月～金まで東京出張というのが数か月続き、そのときの社宅は同室に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するプロジェクトや案件により、成長機会や生活リズムに大きく差異が発生する。技術を習得し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時に軽い面談を実施
退職までの過程はスムーズで本当に退職する必要があるか、また改善したほうがいい点など積極的に質問をいただいていたので社...続きを読む(全97文字)