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株式会社シアンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シアンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シアンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シアンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

シアンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シアンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社シアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん仕事を振っていただけるところ。仕事ができればできるだけ仕事を振っていただける。仕事をたくさんしたいという志の方にとっては入社を検討し...続きを読む(全245文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTが中心なので座学などをしなくてもすぐに業務に関係がある仕事を任される。やる気があればどんどん仕事が回されるのでやりがいを持って...続きを読む(全182文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隣に先輩がいてすぐに聞くことができたのはよかった。ただ教育に関しては基本的にOJTで体系的に学習するというよりは、できるところから実際にやっ...続きを読む(全269文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シアンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラック体質で慢性的に人手不足であるため、未経験でもエンジニアとして就職しやすく、実務経験を積めるという点だけが唯一のメリット。
    【気になる...続きを読む(全462文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託開発を担当していたが、多種多様な業種の企業と仕事ができた。
    やりたいと言えば割とやらせてもらえる環境だった。
    裁量労働制だったので途中に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は若い人が多く、未経験で入る人もけっこういた。
    良い人が多く、人間関係で問題を抱えることはなかったし、飲み会に誘われることもほぼなくドラ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働きやすさはあると感じた。育休取って休んだり時短勤務などしている社員もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全167文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の要望を基本的には全て聞くスタイルなので、手戻りや調整が必ず発生するが納期は伸びないので、多くの案件が炎上す...続きを読む(全146文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか残業代が出ないようになっており、そのことについて多くの社員が疑問を感じながらも、おとなしい社員が多いことも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件はたくさんあるのでエンジニアとしての経験を積むことはできる。ただし、フロントエンドは基本的にHTML・CSS・JavaScriptくらい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変わっている人が多く、お世辞にも良い雰囲気とは言えません。円滑なコミュニケーションを取ることが難しい方が多い印象です。セクハラやパワハラも当...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏と冬に賞与があり、また3月にも期末賞与がある。期末賞与の有無はその年の業績によるが、ここ数年は毎年出ている。
    裁量労働制が適応される職種で...続きを読む(全240文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に全員、業務を効率化して早く帰ろうという気持ちでいるため、4〜10月頃は余裕で定時に帰ることができる。数年前までと比べるとこの点で大き...続きを読む(全490文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
    【気...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
    現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
    部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得でその学習で得た知識を使う案件に入れるかは別の話。自分の営業担当者が持つ案件やエン...続きを読む(全92文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によって一人で黙々とやることもあれば、チームで仕事を進めることもあるので、チームワークや協調性なんかは自然と上がっていくと思う。個人のス...続きを読む(全156文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修コンテンツが充実しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

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    シアンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シアンス
    フリガナ シアンス
    設立日 1989年7月
    資本金 3600万円
    従業員数 50人
    代表者 野口一則
    本社所在地 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代2丁目3番16号
    電話番号 025-246-4666
    URL https://www.siance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1362116

    シアンスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。