アルサーガパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
朝が苦手な人にはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が必要。残業しない人がいない。定時でかえるとき気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
知識のない領域でもアサインされるため、スキルは伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家が居ないにもかかわらず、仕事をとっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。採用時の給与は低いが、そこから上がっていき、適切な評価額となるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性との会話が嫌でなければOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。非常に少ないため、女性同士での会話を望む方には向いて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
手を挙げれば様々なことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っていることでない領域にもチャレンジさせられるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
補助的なものはないに等しい。入社時にもらえる有給休暇7日間は良い。（私は業務が忙しく使用できなかった）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルサーガパートナーズの評価制度における良い点は以下の通りです。
透明性の高い評価基準
アルサーガパートナーズでは、評価基準が明確に定義され...続きを読む(全730文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていきたいのか複数代表制になってからよくわからない。当初の小俣さんが立ち上げた際には、簡単でしたが明確な...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休や時間給をとりやすい。時間休も1時間毎に取れます。男性の育休取得率も高く、休みに関しては寛容な会社です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウンでの辞令で配属先が決まるため、本人がやりたいことやめざしたいものは尊重されずあまり気の進まない現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)

【良い点】
退職する際、アドバイスや相談に沢山乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員を見ててもだか、離職率が多いため、引き止めて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初任給がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業体制が整っておらず、仕事が減っていく一方であると感じられる。一年ほどずっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立している先輩上司がいなかった。もう少し働き方が柔軟な方が良かった。在宅勤務などもほとんどすることがで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
待機期間なく、すぐに案件へ参画できる点は良かったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深い案件が多く、対応する業務の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長のトップダウンぶりが目に余るレベルです。
人事考査のなぜなぜ分析による詰め方が尋...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない。本当に何もいいところがないと思う。全てにおいて細かな報告が必要だし、提出物や時間外のミーティングが多い。IT業界は最先端だと思って...続きを読む(全555文字)

【良い点】
将来の見通し、待遇改善（賃金、就業環境改善）のため退職した。
現在の職場では残業もなく、年収も2倍程度に増え、
転職してよかったとつくづく思...続きを読む(全268文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職した。
精神的に追い込まれ、電車のホームで倒れたりしたが、会社に行かないと...続きを読む(全100文字)