この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が80時間以上になることがザラだった。また、基本は常駐なので本社にいない限り遠方へ飛ばされる可能性がある。続きを読む(全63文字)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間が80時間以上になることがザラだった。また、基本は常駐なので本社にいない限り遠方へ飛ばされる可能性がある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても日立、HISOLの下請け業務しか無い。
管理職の半分以上は上記会社からの転籍者が占めるため、この会社生...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様目線で仕事ができているのかわからなくなることが増え、会社の方針とはいえ、納得ができないことが重なり退職となり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は一級品なので、その点は転職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることと給与があまり見合っていない。ホワイ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスや平社員や契約社員など、あらゆる人間がパワハラ体質であること。上の命令が絶対で逆らうのはもちろん、意見す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
色んな企業に派遣されて仕事を請け負える所。半年に1プロジェクト間隔で移り変わり、サポートがある時もあれば、一人で立ち回る事も多かったので勝手に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年功序列が今でもあるが、若手ばってきもある。降格人事はすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になると降格がなく、仕事を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の制度や雰囲気はホワイトで文句のつけようがなかった。同期にも恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で生まれておらず、社会...続きを読む(全144文字)
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配属ガチャや上司ガチャに失敗して人間関係が悪化して退職を決意した。部署によっては人の好みが分かれて、移動も可能ではあるがなかなか意見が通らない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をした際、スムーズに手続きをすることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間のプロジェクトが多く、自身の将...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
担当者レベルであればプロジェクトによってはテレワークかつ残業0の月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより残業時間...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職がほぼ日立製作所からの出向。自社でながく活躍/貢献したとしても、政治的な理由で出向の人員が昇進するこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休消化率は日立グループ全体的に気にしている印象。まだ新人だったが月に1度は必ず取得するよう促され、実際問題なく取得できた。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによるが、私のいたところは上司も忙しく不...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
関東から九州への転居が原因だが、転職活動に協力的でした。嫌がらせなども全くなく、社員の一人一人を尊重してくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立の孫会社なので仕方がないのかもしれないですが、全くと言っていいくらい給与が上がりませんでしたし、最近は福利厚生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グループ会社ということもあり、基盤は安定している。部署が多く役職者に相談すれば異動できる可能性もある。研修等も充実している。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職して後にわかったことですが、
職場の人間関係は非常に良好であったと思います。
飲み会やイベントなどは純粋に楽しむことができました。思い出は...続きを読む(全475文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社からは設計・実装・テストの役割を求められているように感じたが、実装は外注し、要件・設計の仕事にシフトしよう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人が多いので相談先が多いことがいいところだと思う。また、社内公募があるので、新しいことにも挑戦できる環境があり、「新しいことがやりたい」という...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の技法を学ぶには良い会社です。やはり様々な業種をやっているので、配属先の運不運にもよりますが、色々な技術分野に触れることができ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社内でグループ会社の顧客の某クラウドサービスの移行作業を行ったが、常駐しているここ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にすべきかと思います。2000年前後の頃になりますが、上司(管理職)から言われたことは、異動の際に「出向...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考えや希望を聞いてもらえないので、働き続けることに限界を感じ退職しました。基本派遣先で働くことになるのである...続きを読む(全226文字)
日立グループの案件を多く取り扱っており、規模の大きさが魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)
大手グループながら毎年売上高が伸びている。
外販にも力を入れていく方針のようです。続きを読む(全42文字)
社員の方が口々に想像以上だと言うほど良い環境だそうです。特に休みの多さは特筆すべき点だそうです。続きを読む(全48文字)
日立グループ専用のIT講習が受けられるとのこと。社員の育成にとても力を入れている。続きを読む(全41文字)
沢山休めるという言葉を社員の方が口にしていたので、その分優秀な人材が多いのだと感じた。続きを読む(全43文字)
日立グループということもあり、評価制度に関しては年功序列を感じる。給与面では賞与もしっかり出るそうです。続きを読む(全52文字)
裁量を持った上で顧客と直接関われることから、やりがいが大きいと社員の方に聞いた。続きを読む(全40文字)
企画から保守までワンストップでサービスを行い、ニーズも高いことから将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)
評価制度の面では、社員一人一人の能力や功績を厳正に評価するシステムがあるため、努力した分はしっかりと評価される。続きを読む(全56文字)
福利厚生の面では、家賃補助もしっかりと出るため、一人暮らしする方には良い点であると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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フリガナ | ヒタチソリューションズクリエイト |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,821人 |
売上高 | 892億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南章一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-5780-6111 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
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