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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・クリエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員による株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズ・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立ソリューションズ・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズ・クリエイトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は、自分の意見を述べてそれを聞いて納得して手続きという形でスムーズに揉めることなく進んだ。
若手ということもあったからか、去るもの...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と既存社員の給与の差額がほぼ無くなったため。
    既存社員の昇給+ベースアップ金額以上の金額で新卒給与UPが2年...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が低すぎること。孫会社のため、HISOLや日立の給与を超えることは構造的に難しい。またマニュアル制作という業...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情で退職することになりましたが、有休消化はほぼほぼさせてもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり前に申告しまし...続きを読む(全105文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発の基準、進め方、大事にすべき所などはやはり日立グループということもあって基準がしっかりしていたように思う。
    事業会社に転職して中小SIe...続きを読む(全317文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の手続きはスムーズに進みます。疑問点があれば答えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発自体に興味ない方が多...続きを読む(全154文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が80時間以上になることがザラだった。また、基本は常駐なので本社にいない限り遠方へ飛ばされる可能性がある。続きを読む(全63文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年経っても日立、HISOLの下請け業務しか無い。
    管理職の半分以上は上記会社からの転籍者が占めるため、この会社...続きを読む(全130文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立製作所、日立ソリューションズの更に下なので、待遇は親会社を超えられません。また、30代前後の社員が少ないので...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様目線で仕事ができているのかわからなくなることが増え、会社の方針とはいえ、納得ができないことが重なり退職とな...続きを読む(全127文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一級品なので、その点は転職するか悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっていることと給与があまり見合っていない。ホワ...続きを読む(全108文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦社会という印象が強く、上の人間などからの当たりが強い場合があると感じられた。風通しがよいとは感じられなかった。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな企業に派遣されて仕事を請け負える所。半年に1プロジェクト間隔で移り変わり、サポートがある時もあれば、一人で立ち回る事も多かったので勝手...続きを読む(全248文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列が今でもあるが、若手ばってきもある。降格人事はすくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度管理職になると降格がなく、仕事...続きを読む(全131文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度や雰囲気はホワイトで文句のつけようがなかった。同期にも恵まれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で生まれておらず、社...続きを読む(全144文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属ガチャや上司ガチャに失敗して人間関係が悪化して退職を決意した。部署によっては人の好みが分かれて、移動も可能ではあるがなかなか意見が通らない。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に退職の相談をした際、スムーズに手続きをすることができた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のプロジェクトが多く、自身の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当者レベルであればプロジェクトによってはテレワークかつ残業0の月もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトにより残業時...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上の役職がほぼ日立製作所からの出向。自社でながく活躍/貢献したとしても、政治的な理由で出向の人員が昇進する...続きを読む(全171文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率は日立グループ全体的に気にしている印象。まだ新人だったが月に1度は必ず取得するよう促され、実際問題なく取得できた。
    【気になること...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は他と比べても良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるプロジェクトによるが、私のいたところは上司も忙しく...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東から九州への転居が原因だが、転職活動に協力的でした。嫌がらせなども全くなく、社員の一人一人を尊重してくれます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立の孫会社なので仕方がないのかもしれないですが、全くと言っていいくらい給与が上がりませんでしたし、最近は福利厚...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社ということもあり、基盤は安定している。部署が多く役職者に相談すれば異動できる可能性もある。研修等も充実している。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日立グループの一員として社会インフラや公共性の高いシステム開発に関われる点にある。金融・公共・製造など影響範囲の大きい案件が多い続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    システムインテグレーションは競合も多く、中堅SIerや独立系企業との競争が激しいため、差別化した技術力と提案力が必要とされる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    以前より残業が減り働きやすくなっているという声がある反面、役職者や忙しいプロジェクトでは負担が重くなりがちだそうだ。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ワークライフバランスは部署・プロジェクト次第で差があるが、有給休暇は比較的取りやすいという意見が多い。続きを読む(全51文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    法令順守やコンプライアンス意識が非常に強く、意思決定は慎重・段階的に進む傾向がある続きを読む(全41文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    上流工程から下流工程まですべての工程を経験できる。しかし全体的に日立グループの下請けが多いと聞いたので新しいことに取り組みたい場人はあまり向いていないと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    日立グループなので年収は申し分ない。特に家賃補助とカフェテリアプラン制度は国内のIT企業の中でもトップレベルに良いものだと思う。ただし年数に応じて減額され...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    納期前などは休日も出勤することもあるらしいが、基本的には有給をとりやすく残業も平均20時間程度なのでワークライフバランスはとれていると思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    研修は数百種類あり、自分でキャリアに合ったものを選んで受けられるところが良いと思う。カフェテリアプラン制度も充実しているので研修の豊富さとのシナジーがある...続きを読む(全81文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。2~3年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
    開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は業務内容に一定のやりがいを感じており、職場の人間関係も大きな問題はありませんでし...続きを読む(全577文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
    また業務制限もある。
    自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の空気が良い
    人間関係がスムーズである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材活用をもっと積極的にすること
    他社との差別化をより鮮...続きを読む(全82文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を引き止められることもなく、スムーズに手続きが進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手続き等を進めていく中で、退職理由をあま...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のため期間満了で退職だったが、ビル全体がほぼこの会社だったので、他部署で空きがあったため紹介してもらえた(結果他企業正社員へ就職したが)...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署移動を何度も訴えていたが、抜けられたら困るの一点張りで抜けることができず時間だけが過ぎていき、退職する人が先...続きを読む(全100文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズ・クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
    フリガナ ヒタチソリューションズクリエイト
    設立日 1976年4月
    資本金 40億円
    従業員数 4,013人
    売上高 947億7700万円
    決算月 3月
    代表者 南章一
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
    電話番号 03-5780-6111
    URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458399

    日立ソリューションズ・クリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。