この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス会社で働きたいならいい会社ですので退職しなくても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス会社なので専門的な...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社決めた際に基本給が高いように見えたため入社したが、家賃補助ないため他の企業と大差ないか低い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居心地が非常によい。プレッシャーもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地が良すぎた。長くいるとマンネリ化して、自身の成長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与もそこそこもらえて、ほぼリモートで働けるので、勤務条件には不満が無い。強いていえば、遠方からのリモート勤務ができないことが不満。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分の中でスキルが身につかなかった。上司とキャリアを相談する時間がプロジェクトの繁忙期と重なってしまい、不安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職することに対しては誰も咎めない。社員も多いから、あまり気にすることもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒人数が多いの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職にあたり人事部と面談をし、不満に感じていたことなど話せる機会があったのでよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
思ったより退職のプロセスはスムーズに進んだ。懸念していた引き継ぎのいざこざ等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が意...続きを読む(全252文字)
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フルテレワークという事でしたが、1ヶ月以上前から就業決定していたにも関わらず貸与PCの手配、各アカウントの手配が出来ておらず何も業務が行えず自宅の個人PC...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新卒は入りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料goodだが、なかなか上がらない印象。年収を上がるなら転職を考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2年目からPMを経験させてもらい、三菱商事様向けの大きな仕事を行わせてもらいました。早くから大きな仕事にたづさわれるのは良いと感じました。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
インド人たちと国際的に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがついている気がしない。日本人は蚊帳の外。お客様とのコミュニケーシ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩や上司の皆さんにはとても良くしていただいたのですが、もっと厳しい環境で自分を高めていかなければ先輩社員のようなスキルを身につけることができ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修はとても良かった。幅広くITの知識をつけることができた。また、多くの社員の方は優しい人が多く、全体的に仕事は進めやすいと感じていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社。新人研修は8ヶ月とたっぷり取ってくれるが基本的なビジネスマナーからエンジニアになるための技術的な研修や英語など充実。
しかし私の場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・直にインド人と英語で交流しながら働ける環境がある。
・優秀な転職先に転職する動機が多いので、優秀な人とコネクションを作ることができる。
・業...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の退職が多い。やりたいことができない。プロジェクトマネージャーとしての業務がやりたいが、ずっと叶わず、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用の人であれば、活躍できるプロジェクトが多い。特に、重要プロジェクトの場合はほとんど専門家が中心で回っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併前のリストラで先輩社員が櫛の歯が欠けていくようにいなくなり、自分自身がそのうちそのような扱いを受けるのではない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マネジメントスキル、語学力を磨く・生かす場には適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショア開発のため、オンサイトは極論通訳...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高いと感じた。大手財閥の系列だけあり資金は潤沢にある。会社規模が大きいだけに自分が担当する業務範囲が特定の分野のみに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署、チームにもよりますがわりとまったり気味だと思います。また、大手企業なだけあって各種社内制度、福利厚生は非常にしっかりしています。
【気に...続きを読む(全191文字)
提示された初任給は高いが、その後の上がり幅で言うとそこまでではないと調べていて感じた。続きを読む(全43文字)
口コミを通じて、退職金など福利厚生はあまり整っていないように感じた続きを読む(全33文字)
ほぼフルリモートだという社員の方の声から、ワークライフバランスは自分次第で整えられると感じた。続きを読む(全47文字)
インドの人と働く上で価値観や風習の違いが少なからずあるため、それに合う人にとってはとてもいいと思うと仰られていた。続きを読む(全57文字)
現場社員の方は分からないが、人事の方は働きやすいと感じられているようだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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