エーデルワイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
休暇の調整のしやすさについてですがシフトはかなり希望通りで通ったと思います。とは言うものの、やはり土日祝日やイベントの日は空気を読んで予定を空...続きを読む(全344文字)

【良い点】
夏季賞与、年末賞与、昇給時期に評価シートがある。
年に一度、異動など自分の希望をだすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全190文字)

【良い点】
急に退職を申し出たが、上司や役員から嫌味を言われることもなく、暖かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業績が良かったら一時金が出るなど、従業員に対して還元しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上のポストが限ら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に一回、閑散期に1週間の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると一時金をもらえる。お金を貰えるのは嬉しいが、...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店という斜陽産業で営業しているので、先行きは暗いように感じる。また、人員が必要な商売なので、労働人口が減ってい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店での勤務になるので、シフト制の勤務になり、終業時間も21時になることが普通。土日も仕事のため家庭を持つとプラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新入社員は入社してから1ヶ月ほど集合研修がある。近年は早期離職を防ぐためか、本社でしっかりと基礎を身につけさせてから店舗に配属しているように感...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店長になると、ある程度裁量はあるので店舗改善の施策を打ち出せる。数字で上司を納得させることができたら、やりたいようにやらせてもらえる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいるベテランスタッフと馬が合えば働きやすいが、合わなか...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)