三菱電機トレーディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた職場環境、仕事内容に乖離があった。
人間関係に起因する問題が毎年のように起きている環境だった。
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
バリバリ昇進する気力と能力があり、管理職の空きがあるタイミングの運にも恵まれれば悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
制度として育休や在宅勤務、フレックスはととのっておりコンプライアンスに敏感になっているので有給を却下されたりはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

【良い点】
100パーセント子会社のため、親会社の成長性や将来性に依存する。逆に言うと親会社が成長すれば引き上げられていくので親会社が大手電気メーカーと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有休やテレワークの利用について申請や取得について許可を得るハードルが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
許可を得ることは難しくない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社が潰れることはないので、会社の形態は変われど、なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社がやらない規...続きを読む(全236文字)

【良い点】
インハウス商社であるため、親会社の事業計画に伴う業務活動がメインで能動的な営業活動は必要がなく、業務ノルマのようなものはない。福利厚生につい...続きを読む(全505文字)

【良い点】
時期や業務の消化具合は考慮して申請していたが、有給申請が却下されることはほぼなかった。半休なども取りやすいのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
伊藤忠商事は平均年収が1,300万〜1,800万円台と非常に高水準で、20代後半でも1,000万円に到達するケースが多い。  評価制度は成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社比較でも人を辞めせさせないために高い。内訳でいえばベースというよりボーナスの割合も高いため実績がよいとかなり収入があがる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で上がっていく。それがいい人にはいいが…35歳までの年収は高くなく、利益率の高い業界や外資系に優...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与が地方にしては高い　毎年一定した金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、賞与でごまかされている　月２回の賞...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合商社全体で見るとやや劣るものの、総じて高い給与水準だと思う。特に直近は給与見直しもあり、課長クラスで2000万を超えるケースも珍しくない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
adidasで働いていた頃、私が最もやりがいを感じていたのは、お客様一人ひとりの目的やライフスタイルに合わせて商品を提案し、その結果として満...続きを読む(全656文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出ます。評価は社内試験や資格に合格すれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取っても昇給は50...続きを読む(全93文字)