ソフトウエア興業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
営業的に課している目標値が高く、成長性も当然高いので、給与賞与の原資も毎年潤沢にあったので、社内評価の如何で大きく収入を増やすことができると思...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内の教育制度はしっかりしていて、資格認定制度などの基準がはっきりしている点がスキルアップを後押ししてくれていると思います。また、推奨する取得...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点としては、属人的にお気に入りに属すれば、昇給も昇格も相応に伸びていく点があり、大きく稼げる点があるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

当時会社としては売上もありましたが安定や将来性については何の保証もありませんでした。特定派遣をやっていたため社員はお客様現場にでていって作業することがほと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新人研修制度などは充実しており、入社前に本格的なプログラム研修が可能だった
初任給は当時としては良い方だと思った。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・風通しがよく、役職者も役職名で呼ばず、みんな「さん」づけで呼んでいる
【気になること・改善した方がいい点】
・創業オーナー会社のため、...続きを読む(全158文字)

風変わりで、気分屋社員からの評価は悪かったが、機嫌のいい時は社員にも食事をおごったりしていた。企業家としては優秀な人物であったが、いろんな逸話が多かった。...続きを読む(全115文字)

バブルの絶頂期であり仕事の質も求められていたが、今ほど必要ではなく、どちらかと言えば、体力勝負で残業が多いと喜ばれた時代でもある。当時の自分は、仕事にも慣...続きを読む(全159文字)

社長自身への嫌疑、給与の遅配等があり、社員全体の不平不満が増大してしまった。それとは別に、社内ではキャリアアップがある程度できてきたので、競業他社でも勝負...続きを読む(全164文字)

社員は多いが社内の部課体制はかなり分岐化されており、小人数のチーム構成になるので上下関係は当たり外れが大きいかもしれない。私が配属された課は主任の面倒見が...続きを読む(全170文字)

会社はワークライフバランスには全く取り組んでいない。良くも悪くも常駐先やジョブ次第であって、酷い残業の時と、定時帰りの時との差が両極端。
派遣だと休日出...続きを読む(全152文字)

とにかく火事場のプロジェクトに人海戦術の一員で突っ込まれる事が続き、時間的にも環境的にも常駐する得意先人間関係的にも悲惨でした。社内プロジェクトでも同じで...続きを読む(全172文字)

大量採用していた分新人の研修体制は非常に良く、ぶ厚い冊子で所謂HelloWorldのレベルから教育課がついて指導しており、正直なところ時給付きで学校に通わ...続きを読む(全178文字)

下請け、孫請けではあったが大手企業のプロジェクトの一端を担う事ができた。プロジェクト規模が比較的大きいとそれだけ係る人も多くなり人間関係の幅が広がり、人間...続きを読む(全161文字)

求人数も多かったが、その分離職率も高く平均年令も低い。配属される部署によって仕事の忙しさに落差がある。一度繁忙期に入るとプロジェクト収束を迎えるまでハード...続きを読む(全160文字)

もともとワンマン経営と言われていた社長の不祥事により企業としての信頼性、社員のモチベーション低下などにより資金ショートを起こしました。事業は関連会社TAQ...続きを読む(全155文字)

体を壊したので、やむなく転職することになりました。仕事内容はとてもやりがいがあったのですが、残念ながら体力が続かなかったので退職することにしました。わかい...続きを読む(全153文字)

一言で言って、ブラック企業だった。
将来に希望ももてず、体ももたないと思ったので辞めた。
ブラック企業には関わらないのが一番だが、関わってしまったら人...続きを読む(全159文字)

残業代が一切出なかった。社内で部署ごとに残業割り当て合計時間が決まっていて末端まで支給されないため/管理部門が会社規模に対して小さいので役職上長(課長など...続きを読む(全154文字)

新卒ではいるには基本給、給料は高いほうだと思います。
新卒の1年目で少ないですが、なつのボーナスはでました。
あとは部署によりますが、残業代や休日出勤...続きを読む(全207文字)

派遣ではあったが技術的に最先端の事が出来た。
教育は派遣先任せで上司や先輩の指導やフォローなど一切無し。
給与は他社に比べて高い水準だった。
また昇...続きを読む(全152文字)

社員のモチベーションを高めるために、社外の各種研修制度を利用することができ、スキルアップ、キャリアアップに役立てることが可能な社内システムが構築されている...続きを読む(全152文字)

面接はなく、筆記試験のみ。入社時は文系だしこの仕事で大丈夫かと心配しました。が、研修はしっかりしていました。仕事は体力と根性と行動力とコミュニケーション能...続きを読む(全231文字)

入社した理由は、他の会社より基本給が全然高かったからです。
仕事内容はそこそこ忙しかった部署に廻されていましたが、
上司との仲は、全然よかったです。
...続きを読む(全191文字)

入社した当初は何人かの女性と一緒に仕事をしたことがありましたが、
男性社員との区別みたいなものはなかったような気がします。
ただ、よくわかりませんが、...続きを読む(全170文字)