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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア興業のプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ソフトウエア興業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ソフトウエア興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウエア興業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出てから、退職日の決定までがとても迅速だった。
手続きも迅速に行ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく疲れ...続きを読む(全192文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方はとても優しい人が多く、フォローアップもしっかりしてくださってました。
オフィスもきれいで景色もよく、社内環境は良かったと思います。
同...続きを読む(全344文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自社開発案件がないSierのため、そのときに紹介される派遣先の仕事内容に左右される。
運良く優良企業に潜り込めれば、派遣先が取り扱っ...続きを読む(全266文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングによる研修制度は多種多様な内容があり、個人的に意欲がある人にとってはよかったと思います。また、研修から資格取得につながるものも幾...続きを読む(全203文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事としてはインフラ系からアプリケーション開発など幅広い。携帯端末やアプリケーション開発に携わると最新製品に触れられるので興味を持って仕事に取...続きを読む(全238文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職したのは下記の理由でした

・ボーナスが出なくなっていた
 ⇒ボーナス無しという時もありました。
・残業代が出ない
 ⇒最終的に代休消化で相殺させ...続きを読む(全175文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも配属された現場次第。
悪い現場に配属された場合、本人のヤル気云々の前にこなさないといけない作業がたくさん任されます。自分のやりたいことと現場の...続きを読む(全167文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には請負型の派遣会社となるため、配属先による。開発を行っている客先に派遣されれば、開発能力が身につく。しかし、派遣先によっては評価ばかりのところがあ...続きを読む(全159文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由としては希望した開発職種につけなかったためです。
会社都合で常駐先がかなり変化するため、希望の開発職種につけられる人もいれば、つくことが出来ない...続きを読む(全153文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既に倒産済みなので特に評判を気にする必要はないと思います。
毎年の新卒採用がすごい人数でした。私の代では400人以上、私が退社後になりますが1000人採...続きを読む(全209文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署により、当たり外れが大きい。基本的にお客さんの所で作業を行うので、管理職の方と関わるようなことはほとんどない。ゆっくり話したのは、辞めるとき...続きを読む(全155文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣ではあったが技術的に最先端の事が出来た。
教育は派遣先任せで上司や先輩の指導やフォローなど一切無し。
給与は他社に比べて高い水準だった。
また昇...続きを読む(全152文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は客先常駐での仕事が基本でした。そのため、社内に残っている社員はお荷物扱いでした。
当時不況のせいか客先の仕事が減り、社内に残っていた自分は本社...続きを読む(全163文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立sierなので、仕事のやりがいはあたったプロジェクトに左右されます。私が入った頃は携帯電話の開発が盛んで開発やテストを行う人がたくさんいました。開発に...続きを読む(全166文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社外で業務にあたっていたため、社内の休暇や労働時間は分かりません。
当たり前ですが、入社後の新人研修ではきっちりと定時で終わるようなカリキュラム...続きを読む(全194文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の不祥事により継続契約がとれなくなり、新規での仕事もとれなくなってしまった。
そのため、社内には仕事にありつけなくなってしまった人が増え、経営が悪化...続きを読む(全156文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修はしっかりしており、入社前でも通える人は半年前から研修を行う。
入社後は研修経験がある人は2週間、無い人は2ヶ月以上研修を行い、配属される。...続きを読む(全168文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誕生日にビール券を配っている。
社内で配布されるマシーンは旧型が多く、仕事に不便が多い。
社内で作業する場合には、秋葉原に社屋があるのでコンピュータ関...続きを読む(全156文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は残業込み30万円ぴったりくらいで頭打ち。
ボーナスは年次評価によって変わり2~2.4ヶ月程度。
退職金は1ヶ月あたり2万円程度の支給額。
この...続きを読む(全206文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的小規模の案件では、自由にコントロールできるのでやりがいを感じた。
逆に携帯電話開発などの巨大案件に突っ込まれると分厚い仕様書にガチガチのコーディン...続きを読む(全241文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でもペーパー試験に合格すれば入社できます。
研修は1ヶ月まであり、あらかじめ開発能力がある人間ならば1週間ほどで開発部に配属となります。
社内は...続きを読む(全265文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社数か月前から研修があり、C言語、JAVA、UNIX等の勉強を行う為、文系学校卒業者でもそこそこの知識を得ることができた
・資格手当(基本情報処理や...続きを読む(全165文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社員数が多いので、優秀な人は確かに優秀だが、使えない人は、本当に使えない。
ただ、優秀な人は賢いので、すぐに転職してしまう。成長性や将来性で言え...続きを読む(全177文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道にもあった通り、一部の黒い人間によって頑張っている社員が痛い目を見ている。
優秀な人から、次々に会社を退職していき、先行きが見えてしまった。
昇給...続きを読む(全199文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウエア興業の 会社情報

基本データ
会社名 ソフトウエア興業株式会社
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目9番2号
電話番号 03-3258-0231

ソフトウエア興業の 選考対策

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  • ソフトウエア興業株式会社のインターン体験記一覧
  • ソフトウエア興業株式会社のインターンのエントリーシート
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  • ソフトウエア興業株式会社の本選考のエントリーシート
  • ソフトウエア興業株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。