ソフトウエア興業のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
福利厚生、給与は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が逮捕されて、発注がなくなり、潰れてしまいましたので、なんとも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより待遇が異なる運要素がありました。
上司によって厳しさが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
開発エンジニアの仕事は楽しかったです。ここで、開発Engineerとしての下地をつくりましたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修施設や研修カリュキュラムが充実しており、社員の育成に非常に力を入れており、自分も成長することが出来たと感じています。
社内資格の制度があり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育専門の部署があり、自社テキストや、ラーニングシステムがあり、手厚い指導が受けられる。

休日に出勤して学習すると給料が出るシステムもあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プロジェクトの合間に長期休暇が取れる可能性がある。
ただし、上司との交渉しだい。
また、交渉次第で、希望のプロジェクトに配属してもらえることが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同じような境遇の仲間がいて楽しかったです。
その同僚とは今でも仲良くしていますし、仲間内で結婚した人もいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当付きで社内の教育が受けられる。
具体的にはオラクルやJava、情報処理技術者試験の資格取得のための講習が受講できた。
ただし、キャリアプラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩が、責任感をもって、仕事に取り組んでいた。
また、後輩の指導にも、情熱をもって取り組んでいた点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場でスキルを習得する形式であった。派遣される現場により身につくスキルは様々である。
キャリア開発については個人の希望は関係なく、過去に身に付...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人にしては良い給料（月給）を頂いていました。
その代わり、そこからあまり伸び（昇給）は無かったように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
典型的なワンマン社長とイエスマンで固められた経営陣で、現場を無視した指示がひどかった。そのことが働く社員にとって共通認識であり、社員同士は非常...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内の教育制度はよくできていて、仕事が無い人たちは、学ぼうと思えばいくらでも学べるという環境でした。
仕事がある人たちは、それが忙しくて学ぶ環...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の会社で、経営方針や経営理念は全く感じることはできませんでした。自分の私利私欲のためには手段を択ばず、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は悪くないです。プロジェクトが終わったら長期休暇が取れる場合があります。社内研修制度が充実していて、完了するとお金がもらえました。使用PC...続きを読む(全191文字)

年棒制でないのにもかかわらず、残業代が支払われなかったこと。査定も顧客先での評判より、上司にいかにすかれるかが評価されるシステムに嫌気がさした。
また、社...続きを読む(全122文字)

社員のほぼ全員が技術派遣としてお客様のところで仕事をしていました。稼働状況は携わるプロジェクトによってまちちで、忙しいプロジェクトに参画すると終電が数ヶ月...続きを読む(全227文字)

会社として社員のモチベーションを高めるような施策は特になかったように記憶している。
入社時には同期が100人以上いたが、1,2年もするとほとんどが去って...続きを読む(全240文字)

リーマンショックの前は景気が良く、ボーナスは毎回100万円程ありました。
それなりにしんどかったものの、転職を経験した後は、楽な割に結構良い
給料をも...続きを読む(全163文字)

経営者の不祥事により経営が悪化しました。
私の個人的な感想ですが、私が働いていた客先でも、その影響が少なからずあるように感じました。そこで働いていた同僚...続きを読む(全151文字)

出先で働くことが多いので、管理職との接点はほとんどありませんでした。
客とのやりとりがメインになるため、煩わし社内の人間関係とうはほとんどなく、
そう...続きを読む(全154文字)

入社前の研修ではプログラミングの基礎を学び、完成すると次の工程に進むみたいな内容で、時給で給与を支払われる。入社後の研修は合宿研修で大声で社訓を読んだりす...続きを読む(全154文字)

基本的に会社の休日は多めだが、実際休めることはあまりなく、休暇を取れる人は限られる。辞めるときにまとめて取得する以外、使い道がない人が多かった気がする。
...続きを読む(全160文字)

特に将来性を意識すること自体無駄に感じるほど、年齢が上がってもやることは同じ。やりたいことをすることもできないし、経験豊富な仕事につけるとも限らないため、...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは全く取れないといってもいいほど忙しい仕事の時と、全くといっていいほど暇な時期と極端に別れるので、案件のよりけりといったほうが正しいか...続きを読む(全151文字)