山九プラントテクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助、資格取得制度など
生活や自己啓発に対して補助が出たため助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の割合が世代によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場研修が終わったら現場作業に上司が干渉しない。
進捗を現場に確認に来ない為、自己裁量が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
Eラーニングや通信教育で不足している知識を補填できる
業務を通じて他業種でも通じる施工管理能力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張った分評価される。
残業も実時間で申請できるため、無理な工程でも頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。頑張っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートがなくなるほど働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っている社員が出勤したり、来月の予定も何一つ立てることが出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやりがいのゴリ押しをしてくるが、若手はそんなものを感じる余裕などない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人だろうが何だろうが仕事を投げてくるので経験だけは積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのOJTで若手が潰れて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスが全く取れないこと。一般的な業種ならパワハラだと問題になることが平然と行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
100時間程なら残業代は出る。それを超えると減らされるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は毎日、早出を強制されるがその分は一切...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ある程度経験を積めば自分の裁量で仕事を進められる。その為自分で立てた目標(工期・収益等)に対して満足のいく結果だった場合は大きな達成感を得られ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)