山九プラントテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
独身であると、二千円ほどでレオパレスなどのアパートを利用することができる。ただし、配属先から通えると判断されると通うことになる。電車で2時間の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅補助、資格取得制度など
生活や自己啓発に対して補助が出たため助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の割合が世代によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場研修が終わったら現場作業に上司が干渉しない。
進捗を現場に確認に来ない為、自己裁量が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
Eラーニングや通信教育で不足している知識を補填できる
業務を通じて他業種でも通じる施工管理能力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張った分評価される。
残業も実時間で申請できるため、無理な工程でも頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。頑張っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
経験豊かな上司と仕事をしていると
現場最前線でどう動くか示してくれる。
規模の大きい工事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
100時間程なら残業代は出る。それを超えると減らされるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は毎日、早出を強制されるがその分は一切...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートがなくなるほど働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っている社員が出勤したり、来月の予定も何一つ立てることが出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやりがいのゴリ押しをしてくるが、若手はそんなものを感じる余裕などない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスが全く取れないこと。一般的な業種ならパワハラだと問題になることが平然と行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
徐々に女性の施工管理職が増えてきた印象。
会社としても継続して働き続けてほしいという想いもあるため、今後も増えていくのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
育休から復帰する社員もいますし
長時間拘束もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度や産休・育休制度は整備されているし、キャリア形成には男性も女性も関係ない環境。
ここに限らないことだが、能力や体力があれば子ども...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは言えない。体力的な面でかなり厳しいと感じる。残業時間が長すぎるため、身体を壊す人も何人かいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休ともに取りやすい環境が覆いです。退職者は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休を100%取ることを義...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークができるので、うまく周りを巻き込んだり、クライアントと良い関係性が作れれば、お子さんがいても働き続けることはできると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に子供がいる方は子供を優先して退勤時間を工夫することもできる。多くの女性スタッフが活躍している姿を間近で見てきているし、働きやすいからこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗はかなり女性が多くわざわざ愛想を振りまく必要がないため、女性同士での会話などもしやすい雰囲気だったように感じます。続きを読む(全74文字)