山九プラントテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助、資格取得制度など
生活や自己啓発に対して補助が出たため助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の割合が世代によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
Eラーニングや通信教育で不足している知識を補填できる
業務を通じて他業種でも通じる施工管理能力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
頑張った分評価される。
残業も実時間で申請できるため、無理な工程でも頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。頑張っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
経験豊かな上司と仕事をしていると
現場最前線でどう動くか示してくれる。
規模の大きい工事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人だろうが何だろうが仕事を投げてくるので経験だけは積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのOJTで若手が潰れて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスが全く取れないこと。一般的な業種ならパワハラだと問題になることが平然と行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも人の悪口を広める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司でもないのに、他部者の上司を含めて3対1で説教するなどパワ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
100時間程なら残業代は出る。それを超えると減らされるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は毎日、早出を強制されるがその分は一切...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートがなくなるほど働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っている社員が出勤したり、来月の予定も何一つ立てることが出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやりがいのゴリ押しをしてくるが、若手はそんなものを感じる余裕などない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)