横河マニュファクチャリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は現場よりはIT寄りの配属をされる傾向にあり、リモートワークがしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職種の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニア社員頼りであるため、組織運営がいつ破綻してもおかしくない。現場職では休日出勤が常態化しており、休日を満足に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プロセス制御には欠かせない世界シェア2位の差圧伝送器の製造に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年作っているので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代の単価が高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が親会社より安いこと。賃上げの上がり幅が世間に追いついていないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は穏やかでスポーツが好きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事範囲に対して管理職のマネジメントが間に合っていない感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

【良い点】
設備導入時には投資を惜しまない傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製の文化があまりなく、特殊設備やシステムは基本的に外注。内製...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
借り上げ社宅による家賃補助も含め、フレックスタイムやテレワークなど福利厚生は充実している。年休が多く、一斉取得を含めると130日近い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上層部が目標とした生産数を部署で達成したときに達成感を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に携わっている製品が世の中に出て動...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定した会社経営なので長期間勤め上げることが出来ると思います。いろんなことにチャレンジ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したのですが、毎回のように容赦なく怒鳴ってくる上司達。
空調が酷くて夏...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月に60時間超えることもざらです。これで身体を壊す方も多数有り。安定した企業で福利厚生も整っていましたが、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レゾナックになってからは特に出入りが多くなったように思う。無理矢理エンゲージメントを上げることを要求し、それに応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前職では、これまでの実務経験を活かし、チームの目標達成に貢献したいという強い意欲を持って入社いたしました。しかし、実際に業務が始まると、当初...続きを読む(全462文字)

【良い点】
会社が赤字になると直ぐに早期退職を募集しますので希望すれば円満に退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職割増12ヶ月...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの会社では成長出来ないと感じたため。あまり異動も活発ではなく、思ったキャリアを進めないと判断したからです続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチ産業ということで、需要は確実にある。大手の客先からの案件は入札方式が多いが、中小の客先からは指名案件も多い。また、電計部のない客先から...続きを読む(全201文字)