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横河マニュファクチャリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河マニュファクチャリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による横河マニュファクチャリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に横河マニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河マニュファクチャリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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横河マニュファクチャリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横河マニュファクチャリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、受注がおおいときは残業しないと終われないのでそれなりに稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルが...続きを読む(全125文字)

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    横河マニュファクチャリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...
    続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    良く言えば安定している、取引先が大手企業で食品中心なので仕事がなくなることは無さそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新技術開発や特許...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助、通勤手当あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は固定。残業時間が所定の範囲を超えても支給はされない。
    求人上の給与は一...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇進...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    全体的に気さくな方が多いです。初心者でもしっかり教えてもらえる環境が整っています。また、チームで協力しながら作業を進めるので達成感があり、製品...
    続きを読む(全218文字)

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    横河マニュファクチャリングの 他のカテゴリの口コミ

    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上層部が目標とした生産数を部署で達成したときに達成感を感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造に携わっている製品が世の中に出て動...続きを読む(全117文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが忙しくなければ基本的に休日出勤はない。ただし暇なときだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人にばかりしわ寄せ...続きを読む(全110文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員が正社員と同じ仕事をしていることに疑問を感じる。仕事を覚えれば覚えるほど、他の仕事...続きを読む(全150文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主力製品である伝送器と流量計のシェアが高く、完全子会社なため経営が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    計測と制御というニ...続きを読む(全183文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期研修が半年と長く、短期間で実践経験を積むのには不向き。ベストセラー製品を生産...続きを読む(全110文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    伝送器と流量計という何の役に立つのかよくわからない製品を作り続けていること。完全子会社のため、役員は基本的に本社...続きを読む(全82文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社以外は基本的に出社を求められ、テレワークやフレックスが使いづらい傾向にある。
    頻繁に福利厚生に関する人事制度...続きを読む(全85文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近になって評価制度がグループ会社で統一され、実力主義になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社数年間はほとんど昇給がなく、他...続きを読む(全99文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に穏やかな人が多いが、一部でパワハラやセクハラが横行している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議室が少なく、オフィスが狭い。続きを読む(全77文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては、合格すれば受験費用と一部資格につき奨励金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育が長いうえに、あま...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢があがり、がむしゃらに仕事をするよりもワークライフバランスを大切にしたいと考えるようになり退職しました。離職...続きを読む(全108文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 手を上げれば若手でも挑戦できる環境がある
    - 上司との1on1で定期的に自分の成果をアピールでき、期末の評価に納得感が持てる
    - 新卒採...続きを読む(全266文字)

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    OKIネクステック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はずっと悪く改善の見込みもないため。人員は減り、仕事は減り、こだわる理由もないため退職した。引き止められることも無くスムーズに退職できた。続きを読む(全77文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先が変わる、と言った働き方が合いませんでした。
    毎日出社必須の就業先から抜け出すことも難しそうでした。続きを読む(全59文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪質なイジメがあり暗い寒い部屋で仕事をさせられ嫌なら辞めろ精神で上司は全く取り合わない。精...続きを読む(全187文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)

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    株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良かったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰口が多く、疲れる。
    作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので...続きを読む(全160文字)

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    株式会社東洋電制製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)

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    菱岡工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社の事務所は比較的綺麗な環境で働けると思う。本社には託児所兼保育園もあるので、子供を預けている人は何人かいた。値段も従業員なら安くなるみた...続きを読む(全254文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横河マニュファクチャリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 横河マニュファクチャリング株式会社
    フリガナ ヨコガワマニュファクチャリング
    設立日 2005年11月
    資本金 50億1000万円
    従業員数 1,280人
    売上高 310億2000万円
    決算月 3月
    代表者 戸松浩
    本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
    URL https://www.yokogawa.com/jp-ymg/
    NOKIZAL ID: 1509925

    横河マニュファクチャリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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