モリタ宮田工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため、改善を希望しましたが、変わりませんでした。また、上席は滅多に会社に出勤しませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で飲み会も楽しく過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離が近すぎるので距離感を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務内容に特段相違はなかったため
それほどないようにギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
防災会社の御用聞きとし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気です。
否定されることはありません。
休日に電話がかかってくることはあまりありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収は同業と比べてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度が激しい会社なので、きちんと忖度にのる必要があります。
部...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社３～４か月は向上研修等充実した研修が多かった。
消火器やスプリンクラーの基礎知識を徹底的に学べ、実験場で実際の火災を想定した実験が行われ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社した際、震災等の影響もあり防災意識が高くなっている印象でした。
備えあれば憂いなしの言葉通り、防災会社へルート営業する身としては非常にや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
成長性としては特にないが、今後も安定して売り上げをあげられるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな火災等起こっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)

【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います！産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)