コミクリの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全98件）

【良い点】
新卒の20代から管理職まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、全体的に距離が近くアットホームな雰囲気があるため、普段からコミュニケーションが取...続きを読む(全258文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度がしっかり整っていて、実際に復帰して活躍している社員も多いので、子育てと仕事を両立しながら長く働きたい人にはぴったりの環...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「評価制度」という名ばかりの評価基準はありますが、まともな評価を受けたことは一度もありません。
殆どの場合、上司...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事中心の生活を送ることができます。休日も深夜も働き放題です。ただし、残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はサビ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を謳っていますが、昭和気質の社内風土です。女性の役職者も５０～６０代ばかりで、女性を活躍させようと微塵も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社説明会では、採用担当者の方の熱意が伝わり、この会社で働きたいと思い、入社を希望しました。入社時も手続きもスムーズで、丁寧にケアしてもらい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は業界最低レベルですね。
賞与・退職金すらありません。
会社に待遇の相談を一度やったことがあるんですが、一方...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前の状態です。
実際の残業時間は45時間すら余裕で超えてますね。
こんな状態なので転職を検討し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容詐称をしている昭和企業です。RubyでWeb開発をしているイメージですが、本当の業務内容は自治体業務やコ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地方創生を事業の軸としているため、日本各地に拠点があり、働く場所の選択肢が豊富に用意されている点が特徴です。ライフステージや家庭の事情に合わ...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業環境は最悪ですね。エンジニアとして成長できる就業環境じゃない。しかもパワハラはするし、社員から透明性のある説...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が就業環境を改善しようという意識すら持っていない。コネで入社した大量の天下り社員が原因ですね。今どきは若手...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は他社製の基幹システムを自治体に導入して保守運用する、俗に言う『ベンダー企業』でした。入社前と話が違うし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昇給、賞与は年1回です。ただし賞与は出た事がありません。
評価制度は半年に1回あります。
シートに記入してそれを上司が評価するようになってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販社がメインの会社のため、他社のパッケージなどの保守やメンテナンスがメインの業務が多いです。
開発業務は殆どないため、気楽にやりたい方には向...続きを読む(全252文字)

【良い点】
色々な事業にチャレンジしています。
何れも数年で事業に失敗していますが、それでも心折れず、チャレンジし続けるタフな会社です。
数年で事業に失...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社員の声に耳を貸さず、引っ張って行ってくださるような、古き良き社風です。
ここ数年で社員が大量退職していますが、それを問題ともせず、全てを退...続きを読む(全457文字)

【良い点】
これはあなたの経験のためにやらせてあげていると言われ、色々な経験をさせてもらえます。
勤務時間中は基本的に顧客対応、それ以降は自分のスキル向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転職サイトから応募し、会社説明会に参加しました。
東京のオフィスで説明会に参加しましたが、説明会の資料も分かり易く、なにより、採用担当者の熱...続きを読む(全531文字)

【良い点】
前職の経験を考慮した年収設定がされているため、転職者は自分のキャリアやスキルを評価してもらいやすい環境にあります。これにより、自分の過去の努...続きを読む(全772文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人の賞与年1回は嘘。
年収はめちゃ低い。
昇給もほとんど無い。
しかもみなし残業が多すぎる。
45時間近く残業...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社内での教育制度や技術研修が十分に整備されていない。
営業が安定して案件を獲得することしか考えていないせいで、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の価値観や方向性がまるで一致していない。面接が機能してない。コネ入社させ過ぎ。
社長がRubyブランドの育成...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはRubyで開発した窓口支援システムなど魅力的に聞こえるプロジェクトや技術スタックのお話があったのに、実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎めら...続きを読む(全148文字)