コミクリの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コミクリの業務は主に販社なので「他社システムを自治体に導入・データ移行をし、その後の安定稼働もサポートしつつ、問い...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小企業なので仕方ないかもしれませんが結論から言うと給与は非常に低い。
賞与が無い年俸制でこの基本給は群を抜いて低い...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア不足かつ技術力のあるエンジニアが少ない。案件に対してエンジニアが足りない。人手不足で時間外も多いい。忙し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一から顧客と作る案件が多く、大変な部分はありますが、その分やりがいは感じます。
プロ意識をもった社員が多く、チームで従事しているとはいえ、とて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制は人事開発部門があり、そのが中心になって、研修制度を色々受けることができます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。あっても、月5時間程度で、終業後は即帰宅できます。ムダな飲み会などもなく、ワークライフバランスがとても整っています。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方創生とITに力を入れている会社です。営業社員は全国各地を飛び回っていて、地方創生に関する案件以外でも、エンジニアにとって有利になるであろう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入社すれば、在宅補助が受けられます。それ以外の入社方法でも、資格取得支援制度（eラーニング）があります。それ以外ですと、環境サポートのた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
３年目で年収420万円でした。会社独自の評価制度もあり、定期昇給も10万円ほどアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独...続きを読む(全127文字)

【良い点】
中途には研修こそありませんが、エンジニアの場合は誰でも簡単にできるお仕事が多いいので問題はありません。電話対応時の言葉使いや資料作成のコツなど...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)