この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)
株式会社コミクリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミクリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミクリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・フィールドエンジニアのキャリアを築くことができる
基幹システムの導入保守運用業務がメイン事業なのでフィールドエンジニアとしてのキャリアは築く...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
中途には研修こそありませんが、エンジニアの場合は誰でも簡単にできるお仕事が多いいので問題はありません。電話対応時の言葉使いや資料作成のコツなど...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援はしてないです。中途採用向けの研修もありません。
その証拠に営業は取ってきた案件の具体的な業務内容すら...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に研修はありません。口では「優秀なエンジニアが教育してくれる」とは言うものの優秀なエンジニアは全員多忙なの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分で「こういう資格を取りたい」と相談すると、適切な回答をいただけます。
この業界にずっといた方が多く、その資格の良し悪しや、自分の経験などを...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言葉ではエンジニアのスキルアップを支援していると言うが、完全に嘘です。やっていることと言っていることが真逆です...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはRubyをやたら誇張しているが実態は異なっている。
Rubyの開発に携われるのは『一部のエンジニア』だけ。...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
新入社員は、以前は研修施設で合同の研修に参加することもあったが最近は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会も実施できる...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この企業はWeb系企業ではなくSES企業です。
Rubyの印象を強く出して誤魔化してますが、そこまでRubyやって...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
様々な事業への挑戦心があり、運が良いとRubyの開発業務を経験できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップに関...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦させて貰いやすい環境なので、ビジネススキルを磨くことができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
スキルアップについて、基本的にお客さんと直接の折衝が前提になることが多く、エンジニア系のスキルよりも顧客調整やプロジェクト管理側のスキルアップ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
採用の幅が広く、経験、未経験に問わず1から教育をしてもらえる。
研修制度も外部に委託しており、専門期間での教育を受けることができる。
部署も...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社長が「女性活躍だ!」「子育て支援を強化する!」と事あるごとに言っている女性活躍に特化した会社です。女性社員に重要な業務が回ってくることはなく...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の活躍を見るや否や、とても嬉しいのか、役員のみなさんが挙ってSNSに報告してくれます。
「自分の指導のおかげだ」「こんな優秀な社員を私が採...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中途の場合は転勤がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、勤務先を選ぶことができません。入社したあとに「支店に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度はありますが、半年に1度で役員が満足するためのものです。評価制度で昇給することは、ほぼないです。一律で昇給しますので、社員はみんな自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職場環境がとても悪く、自分のキャリアをちゃんと考えて転職することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の暴言や叱責、挨拶...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事漬けの毎日を送ることができます。45時間の時間外がついていますが残業と認められることはほぼなく、平日はだいたい21時まで、土日もほぼ仕事に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
DXなど新しい技術を取り入れるため、様々な案件に挑戦している会社です。しかし、そんな案件に携われる社員はごく一部で、殆どがSESなど、客先常駐...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
資格取得手当があります。受験料×2の金額分のみ、支給されるいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有益な福利厚生が全くない。社...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
保守やサポート業務が大半なので、ストレスなく仕事ができます。頭を抱えるような難しいタスクは、ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・エンジニア不足の深刻化
人手が足りず案件が炎上しやすい。年中募集をかけてもエンジニアを採用できていない。退職者の方が多いい。
・長時間労働...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社コミクリ |
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フリガナ | コミクリ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐藤弘人 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目38番16号スマート・パーク三鷹 |
電話番号 | 0422-24-8851 |
URL | https://www.comcre.co.jp/ |
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