この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様が様々で、様々な状況んj対応する応用力が身につく。
利用者様と良い関係を築くことにやりがいえお感じられる。
人の出入りが多いので、名前や対応方法...続きを読む(全153文字)
日本リージャス株式会社 報酬UP
日本リージャス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様が様々で、様々な状況んj対応する応用力が身につく。
利用者様と良い関係を築くことにやりがいえお感じられる。
人の出入りが多いので、名前や対応方法...続きを読む(全153文字)
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人間関係面での働きやすさは配属のセンターにより異なります。ただ外資系企業だからでしょうか、一部上司の意見が絶対的な強さを持つ風土がありました。仕事内容は、...続きを読む(全219文字)
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女性ばかりの職場で、とても忙しい。人間関係が仕事に大きく左右するが、外資なので付き合いはドライ。育児休暇をとってる人は皆無。みんな妊娠したら、ギリギリまで...続きを読む(全177文字)
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様々な企業の受付や秘書として仕事をするので、色々な業種の人に出会えるし、外資系なので外国人も多く、コミュニケーションは楽しかった。クライアントには若くして...続きを読む(全189文字)
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人事部も安定しておらず、会社から示されるキャリアパスは明確でないが、社員の入れ替わりが多いため、実情としては、数年の社歴と職務遂行力によって、リーダー職、...続きを読む(全183文字)
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配属先によっては、月末の会計処理以外の残業がそれほどない。
ただし、配属先(規模が大きいセンター)によっては日常的に多忙で、サービス残業が日常化している...続きを読む(全152文字)
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家庭事情(結婚による転居)で退職したが、将来的に10年後、20年後のキャリアパスが描けないと感じていた。また、無理なセールスによる、契約後の既存クライアン...続きを読む(全184文字)
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残業が無く、定時で帰宅が出来る仕事としては良い条件だと思います。
少し多くもらっていても仕事を持ち帰ったり、サービス残業が必要な仕事も沢山ありますから。...続きを読む(全181文字)
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仕事は沢山あります。
受付業務だけでなく、郵便物をお客様に届けたり、会議室の椅子や机を並べたりすることもあります。
電話も沢山かかってきます。
その...続きを読む(全184文字)
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オフィスを利用されているお客様は40代以上の方が多く、20代の女性だけではコミュニケーションが不十分なケースがあります。
各センターには2人以上の受付スタ...続きを読む(全200文字)
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女性が殆どの職場で外資なので、実力主義。英語が話せてビジネスマナーがあり、出世したい気持ちがあれば、それも叶う職場だと思う。職場も綺麗な高層ビルの中にある...続きを読む(全168文字)
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この会社に応募してくる女性社員は、はっきりと2つのタイプに分かれます。まずは、外資系企業でキャリアアップを考え、かなり真剣な気持ちで入社してくる人。そうい...続きを読む(全365文字)
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なんといっても、周りが女性が多いので(それも結構結婚適齢期の方たち!)、産休に入っている方も多いですし、子供3人育てながら勤めているママさん社員、バツ一で...続きを読む(全306文字)
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外資系だけあって、上司との関係はビジネスライク。でも変なごちゃごちゃした人間関係もなく、また定期異動もあるので、そういった意味ではとても快適に過ごせます。...続きを読む(全242文字)
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女性が活躍できる職場。語学力があり、上にいきたいという意欲があれば、それも叶う職場だと思う。ただし、女性が殆どの職場で連携も必要なので、向き不向きはあると...続きを読む(全158文字)
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ここは女性が非常に多い会社ですので、同期や上司の方々との馬が合えば働きやすいと思います。私の上司も女性でしたが、順調に昇給していったそうです。研修は、あま...続きを読む(全150文字)
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ビジネスモデルが不況に強いです。特に中小企業のお客さんは、信頼性、経済力の点で、リージャスを通さないと入れないビルに入っているので、競争があまり無い上に、...続きを読む(全167文字)
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わりと前職と似ていたので、想像通りだった。しかし家具の異動や会議室のレイアウト変更、オフィスの片付け、清掃など体力をかなり使う仕事というのは入社してからわ...続きを読む(全210文字)
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英語を使いたい!と意気込んで入社される方もいらっしゃるとは思いますが、外国人の少ないセンターへ配属されると、ほとんど英語を使わないこともありますので、ご注...続きを読む(全297文字)
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年俸制で、給与アップはありません。
シニアCSR、マネージャー、などになると何万円かは、給料があがるらしいです。
給与明細が、手渡しなのですが、25日...続きを読む(全157文字)
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面接で言われた事は、信じてはいけません。外資であって外資でない。家族経営の会社だと思って入社を考えている方は面接を受ける事をお勧めします。
常に面接をし...続きを読む(全263文字)
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センターによって忙しさはバラバラのようです。
マルチタスク・体力に自信のある方には向いていると思います。
女性ばかりの職場でありながら、女性特有のネチ...続きを読む(全167文字)
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仕事量が多すぎる割に報われない。
ほとんどがマネージメントチームへ吸い取られていて現場の人間は駒として使われているだけの気がする。
もっと社員のことを...続きを読む(全162文字)
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入ってから分かったことだが、同じ職種でも人によりかなり面接回数がバラバラで、また、対応した面接官の職位も社長や会長まで会った人もいれば、ディレクターレベル...続きを読む(全336文字)
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女性が活躍できる職場だが、男女関係なく判断されるため、性別を意識することはあまりないはず。
ただ、どの職種でも基本的に残業が多く、受付スタッフはシフトな...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本リージャス株式会社 |
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フリガナ | ニホンリージャス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 2億7686万4000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西岡真吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
電話番号 | 03-5326-3000 |
URL | https://www.regus-office.jp/ |
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