アップフロンティアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望した年収以上にもらえており、今現在進行形で上昇中です。評価シートの内容としては普通の内容です。基本的に業務をこなすだけでは評価はしてもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身はAndroid、iOSなどのモバイルアプリを中心に担当となっているが、最近ではフロントエンドを経験できるなど、新しいスキルの開拓の機会が...続きを読む(全344文字)

【良い点】
クライアントワークがメインですが、がっつりコンサルも含めて新規サービスに関われる案件がある多かったように思います。
クライアントとの関係性も悪...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いですし、その上残業代は出ませんでした。
(ですが残業は毎日当たり前のようにあります。)
また、ボーナス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価の基準が、過程評価なのか成果評価なのか評価内容が毎回バラツキがあり納得行かないです。
ボーナスや給与額のアップなどは景気に関係なく、ほとん...続きを読む(全211文字)

【良い点】
幅広い分野の開発、特に最新技術を取り入れようとする姿勢がある会社なので、そういった新しい物好き、どんどん学んでいきたい人にはとても向いている会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事にやりがいはあります。若くてもスキルがあれば責任のあるポジションにいけます。開発者との距離も近く、必ずスキルアップが出来る環境です。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい技術への欲は深いので、新技術や新デバイスに触れる機会が多い。

社内の雰囲気は明るい方で、あまり気を使う局面はないように思います。
【気...続きを読む(全192文字)

残業が多いので自分の時間はあまりもてない。
残業をしないようにと言われるが、仕事が多いので残業せざる負えない。
また、残業代がつかないので金銭がモチベーシ...続きを読む(全101文字)

年に一度、バーベキューがあります。私物のスマートフォンなど、デバイス購入補助金制度などあります。他の方が未購入の端末だと補助金が増えます。ITSの健康保険...続きを読む(全159文字)

【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)