アップフロンティアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望した年収以上にもらえており、今現在進行形で上昇中です。評価シートの内容としては普通の内容です。基本的に業務をこなすだけでは評価はしてもらえ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身はAndroid、iOSなどのモバイルアプリを中心に担当となっているが、最近ではフロントエンドを経験できるなど、新しいスキルの開拓の機会が...続きを読む(全344文字)

【良い点】
クライアントワークがメインですが、がっつりコンサルも含めて新規サービスに関われる案件がある多かったように思います。
クライアントとの関係性も悪...続きを読む(全181文字)

【良い点】
嫌な人はほとんどいなく、みんな明るくとても楽しい職場でした。
男性が多いです。
部活みたいな、和気あいあいとした感じですが、やる時はきちんとや...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いですし、その上残業代は出ませんでした。
(ですが残業は毎日当たり前のようにあります。)
また、ボーナス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価の基準が、過程評価なのか成果評価なのか評価内容が毎回バラツキがあり納得行かないです。
ボーナスや給与額のアップなどは景気に関係なく、ほとん...続きを読む(全211文字)

【良い点】
幅広い分野の開発、特に最新技術を取り入れようとする姿勢がある会社なので、そういった新しい物好き、どんどん学んでいきたい人にはとても向いている会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事にやりがいはあります。若くてもスキルがあれば責任のあるポジションにいけます。開発者との距離も近く、必ずスキルアップが出来る環境です。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい技術への欲は深いので、新技術や新デバイスに触れる機会が多い。

社内の雰囲気は明るい方で、あまり気を使う局面はないように思います。
【気...続きを読む(全192文字)

残業が多いので自分の時間はあまりもてない。
残業をしないようにと言われるが、仕事が多いので残業せざる負えない。
また、残業代がつかないので金銭がモチベーシ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)