伊藤忠モードパルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期や決算でさえなければ比較的有給は希望通りに取れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早く出社してぎりぎりまで...続きを読む(全236文字)

【良い点】
今はどうか知らないが、当時は契約社員は見込み残業代込みの給与だったので、閑散期など早く退社できるときは余分に給与を貰えているようで良かった。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の采配で仕事を進めることができ、自分のやりやすいペースで作業できる点はよかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全259文字)

【良い点】
リーダー不在ゆえ、やりたい放題。残業は多いが好きなときに気がねなく、休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠商事の子会社...続きを読む(全239文字)

女性が活発で仲が良く、仕事がしやすかったが、男性は日中は忙しくなく、早く帰り、
女性が会社を回している感じだった。仕事は望めば
色々と挑戦できる環境で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)