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伊藤忠モードパル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠モードパルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠モードパル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠モードパル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠モードパルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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伊藤忠モードパルの 学生による会社の評価

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伊藤忠モードパルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服が好きで、自分から積極的に学びに行けば知識はかなり得ることができる
環境はある、国内に自社工場もあるので実際の現場も知ることができる。
【...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊藤忠モードパルの 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期や決算でさえなければ比較的有給は希望通りに取れるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に早く出社してぎりぎりま...続きを読む(全236文字)

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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうか知らないが、当時は契約社員は見込み残業代込みの給与だったので、閑散期など早く退社できるときは余分に給与を貰えているようで良かった。...続きを読む(全180文字)

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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の采配で仕事を進めることができ、自分のやりやすいペースで作業できる点はよかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全259文字)

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      改善したほうがいい点
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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー不在ゆえ、やりたい放題。残業は多いが好きなときに気がねなく、休みはとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊藤忠商事の子会...続きを読む(全239文字)

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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が活発で仲が良く、仕事がしやすかったが、男性は日中は忙しくなく、早く帰り、
    女性が会社を回している感じだった。仕事は望めば
    色々と挑戦できる環境...続きを読む(全181文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Asahichoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

    いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

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    株式会社ウエルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
    【気になること・...続きを読む(全221文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
    自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
    研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エアウィーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
    自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

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    伊藤忠モードパルの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠モードパル株式会社
    フリガナ イトウチュウモードパル
    設立日 1939年12月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 35人
    決算月 3月
    代表者 岡本壮史
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号
    電話番号 03-6628-8220
    URL https://www.itcmpal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1219922

    伊藤忠モードパルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。