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伊藤忠モードパル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠モードパルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠モードパル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠モードパル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠モードパルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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伊藤忠モードパルの 学生による会社の評価

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伊藤忠モードパルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や決算でさえなければ比較的有給は希望通りに取れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早く出社してぎりぎりま...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤忠モードパルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性は事務を除くと非常に少数派なのでかなり気を遣ってもらえら面もあるので人によっては逆にやりづらさがあると思う。急な子供の熱でのお休みも取りや...
    続きを読む(全483文字)

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      実際の働き方
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    回答者:

    【良い点】
    福利厚生については、ベネフィットステーションが利用できる点は便利で、日常生活やレジャー面で一定のメリットを感じました。一方で、それ以外の福利厚...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    月一で化粧品があたる。化粧品には困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    随分、古い話のため、今は異なるかもしれません。
    量販店におい...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ禍を経てリモートワークの制度が出来上がり、制限なく利用することができた。
    部署にもよると思うが、有給は取得しやすく、会社としても積極的に...
    続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間(ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません)...
    続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    伊藤忠モードパルの 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服が好きで、自分から積極的に学びに行けば知識はかなり得ることができる
    環境はある、国内に自社工場もあるので実際の現場も知ることができる。
    【...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうか知らないが、当時は契約社員は見込み残業代込みの給与だったので、閑散期など早く退社できるときは余分に給与を貰えているようで良かった。...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の采配で仕事を進めることができ、自分のやりやすいペースで作業できる点はよかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全259文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー不在ゆえ、やりたい放題。残業は多いが好きなときに気がねなく、休みはとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊藤忠商事の子会...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠モードパル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が活発で仲が良く、仕事がしやすかったが、男性は日中は忙しくなく、早く帰り、
    女性が会社を回している感じだった。仕事は望めば
    色々と挑戦できる環境...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ

    ダイニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の部署は有給休暇が取得しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の個人差が大きい。優秀な人間ほど、多くの仕事を抱える...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社antiquaの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、休みたい時に相談しやすい雰囲気があります。残...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店の人員状況や店長にもよるが、休みは比較的取りやすい。私は有給も比較的取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は店舗によるがほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのため残業代などはほとんど出ず、...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ユニチカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすいため、プライベートとの両立が可能。FLEX制度がありリモートワークも出来る(上限あり)なので、時間調整がしやすく他の会...続きを読む(全145文字)

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    東京シヤツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方のないことなのかもしれませんが、休みの日でもスタッフが急な体調不良の時は電話一本で出勤...続きを読む(全234文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイル休暇という1週間休みが1回とやホリデー休暇という3日休みが2回とることができ、好きな月に長期休暇がとれ海外旅行などに行く事が出...続きを読む(全198文字)

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    丸昌産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間はきちっと守られていました。残業も基本ありませんが、緊急で残業になった時はいつもお声がけいただいていました。きちんと手当もついていま...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社TSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れていた。フレックス制度があるため、ゆっくり出社する人も多く、出社退社の時間は自由に選べていた点...続きを読む(全85文字)

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    伊藤忠モードパルの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠モードパル株式会社
    フリガナ イトウチュウモードパル
    設立日 1939年12月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 35人
    決算月 3月
    代表者 岡本壮史
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号
    電話番号 03-6628-8220
    URL https://www.itcmpal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1219922

    伊藤忠モードパルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。