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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全108件)

日建設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

日建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日建設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 108

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と女性が多い職場だと思います。やはり男性の方が割合は高いですが、近年は若手も女性が増えてきていると思います。
フレックス制度や在宅を取り入れ...続きを読む(全229文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事ができます。優秀な人達とチーム一丸となって進めていくのでやりがいと面白さを感じます。複数のプロジェクトを同時並行ですすめていくので辛...続きを読む(全290文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間を自分でしっかりとタイムマネジメントしていれば、確保できるような仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が誇る組織設計事務所であるため、国が力を入れたいプロジェクトも今後も関われる。そのため、将来性は高い続きを読む(全58文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や、産休の制度もしっかり整っており、女性の社員も多くみられる。現在はわからないが、コロナ禍はそのような際の制度もよりしっかり整っているよう...続きを読む(全82文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、福利厚生はしっかりとしていた。家賃の補助はもちろん、資格取得のための通学代も合格したら、祝い金がもらえる等、業界内では特に良い。続きを読む(全79文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中でも高い水準にあり、安心して働ける。評価制度もしっかりとしており、非常に満足できるものとなっている。続きを読む(全63文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模のプロジェクトに関わることができるため、社会に貢献できる。自分の設計業務に集中できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は1年間、月6万円ほど出たと思います。通勤手当は全額支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも立地は地味...続きを読む(全118文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方もそうだが、社員のやりたい方を尊重してくれる風潮はある。
また、現状に慢心せず、今後10ー20年後を見据えた事業を与えるような機会がある...続きを読む(全322文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2回ほどの上司とのコミュニケーション評価があり、どのようにプロジェクトに貢献してきたかをプレゼンします。プレゼ...続きを読む(全126文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうに働く人が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は疲弊しきっています。続きを読む(全60文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がいい年は、ボーナスが多くなるため収入がかなりおおきくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年度の業績で幅がかなり...続きを読む(全129文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はありません。
どれだけ残業しても30時間分しか残業代が支払われませんが、30時...続きを読む(全93文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のランドマークとなる物件に、携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えると言う文化に乏しく、効率的な働き方が根付...続きを読む(全84文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを見つけられるのであればよいですが、私生活を切り捨てる覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事をす...続きを読む(全129文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くといっていいほど管理されません。
自由に働けますが、逆にデメリットとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が個人の裁量...続きを読む(全114文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめようと思ったときに、いやがらせなどは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更がむずかしいこと。続きを読む(全70文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は他社に比べて給与が低いと思います。正社員を目指すのであれば低めでも頑張る価値は有ると思います。学歴等関係...続きを読む(全104文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意匠的にこだわりのあるプロジェクトにつくと検討項目も多く、各所打合せやディスカッションにかなり時間を割く印象。とにかく打合せが長く、集中して手を動かせるの...続きを読む(全199文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は低いが徐々に昇給していく為申し分ない。

この口コミは口コミを見るためのテキトーに書いた文章であるため信用しない方が良い
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富でいろいろな仕事を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

株式会社日建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり現場の雰囲気は温度差があるならと言う印象
【気になること・改善したほうがいい点】
改善策は特になし続きを読む(全58文字)

108件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計
フリガナ ニッケンセッケイ
設立日 1950年1月
資本金 4億6000万円
従業員数 1,848人
売上高 533億2028万5000円
決算月 12月
代表者 大松敦
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番3号
電話番号 03-5226-3030
URL http://www.nikken.jp/
NOKIZAL ID: 1569423

日建設計の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。